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2024年司机岗位劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(司机)
1.3合同签订日期
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的作息时间
第三条:工资待遇
3.1乙方的工资标准
3.2乙方工资的发放时间
3.3乙方奖金及福利
第四条:劳动保护
4.1甲方为乙方提供的工作条件
4.2乙方的工作服装及工具
4.3乙方的劳动安全
第五条:合同期限
5.1合同的有效期限
5.2合同续签条件
5.3合同终止及解除条件
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方应保守的必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址信息的期限
第七条:争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议
7.2双方协商解决的方式
7.3无法协商解决的争议处理方式
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同约定的责任
8.2乙方违反合同约定的责任
第九条:不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件的影响及处理
第十条:其他约定
10.1双方约定的其他事项
10.2双方对合同的修改及补充
第十一条:法律适用及争议解决
11.1合同适用的法律法规
11.2合同争议解决的法院及管辖
第十二条:合同的签订、生效和解除
12.1合同的签订日期
12.2合同的生效条件
12.3合同解除的条件及程序
第十三条:双方信息变更
13.1双方信息的变更及通知
13.2双方未履行通知义务的责任
第十四条:附件
14.1合同附件的内容及效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3合同签订日期:本合同由甲乙双方于年月日签订。
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位:乙方在甲方的指示下,担任司机岗位,负责按照甲方安排的工作任务进行驾驶工作。
2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。
2.3乙方的作息时间:乙方按照甲方的要求执行工作时间,遵守甲方的考勤制度。
第三条:工资待遇
3.1乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币元整(大写:人民币玖佰玖拾玖元整),含基本工资、岗位工资及各项津补贴。
3.2乙方工资的发放时间:甲方每月日前,以银行转账方式支付乙方工资。
3.3乙方奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日加班费、带薪年假等福利待遇。
第四条:劳动保护
4.1甲方为乙方提供的工作条件:甲方为乙方提供符合国家安全标准的驾驶车辆、安全防护用品及必要的工作指导。
4.2乙方的工作服装及工具:乙方应穿着甲方规定的统一工作服装,并按照甲方要求使用工具。
4.3乙方的劳动安全:甲方应定期对乙方进行安全教育培训,加强乙方的工作场所安全防护。
第五条:合同期限
5.1合同的有效期限:本合同自签订之日起生效,有效期为叁年。
5.2合同续签条件:合同到期前,甲乙双方可协商续签。
5.3合同终止及解除条件:合同终止或解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方应保守的必威体育官网网址信息:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密及机密信息。
6.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户信息、运营数据、财务状况、商业模式等。
6.3必威体育官网网址信息的期限:自乙方签署本合同时起至合同终止或解除之日起一年内有效。
第七条:争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议:甲乙双方应友好协商解决。
7.2双方协商解决的方式:甲乙双方可通过协商、调解、仲裁等方式解决。
7.3无法协商解决的争议处理方式:如双方协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同约定的责任:如甲方未按照约定支付工资、未提供劳动保护等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2乙方违反合同约定的责任:如乙方未按照甲方要求完成工作任务、未保守甲方秘密等,乙方应承担违约责任。
第九条:不可抗力
9.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
9.2不可抗力事件的影响及处理:如因不可抗力导致合同无法履行,甲乙双方应协商解决。
第十条:其他约定
10.1双方约定的其他事项:甲乙双方可在本合同基础上,签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
10.2双方对合同的修改及补充:甲乙双方可通过书面形式,对本合同进行修改和补充。
第十一条:法律适用及争议解决
11.1合同适用的法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决,适用中华人民共和国法律法规。
11.2合同争议解决的法院及管辖:如双方在合同履行过程中发生争议,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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