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简单的劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

居民身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________（电话、邮箱等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。本合同为简易劳动合同范本，具体条款如下：

一、合同期限与试用期

1.合同期限

合同自双方签字盖章之日起至约定终止条件出现为止。合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在劳动合同期限内。经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的劳动合同制员工。若乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。若乙方在试用期内提出解除本合同，需提前三日通知甲方。甲方在试用期内解除本合同的，需提前三日通知乙方并支付相应的经济补偿金。

二、工作内容与工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的节假日、婚假、产假等假期，甲方应予以理解和支持。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为__________元/月。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故的发生。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_________________________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定提前通知对方。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。包括支付违约金、赔偿金等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：________________