安全生产标准化.pdfVIP

企业开展安全生产标准化工作，应遵循安全第一、“预防为主、综合管理的“方针，

落实企业主体责任。

，建立安全生产标准化管理体系，实现全员参预，全面提

升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和

减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。

，按照本

标准的规定,结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系，通

过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产

绩效。

企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫

生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、

考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，

将目标分解为指标，确保落实。

企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并

结合实际及时进行调整。

企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规

定设置安全生产和职业卫生管理机构，或者配备相应的专职或者兼职安全生产和

职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到

基层班组的管理网络。

企

分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。各级管理

人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生

职责。

企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安

全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。

企业应为全员参预安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机

制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产

和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。

企业应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费

用，并建立使用台账。企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企

业宜投保安全生产责任保险。

企业应开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防管理念及

行为准则，并教育、引导全体从业人员贯彻执行。

企业开展安全文化建设活动，应符合AQ/T9004的规定。

企业应根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安

全生产电子台账管理、重大危（wei）险源监控、职业病危害防治、应急管理、

安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。

企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管

部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取合用、有效的法律法规、标准规

范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。

企业应将合用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为

本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实

到位。

企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见

和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。

企业应确保从业人员及时获取制度文本。

企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安

全风险与职业病防护要求，编制齐全合用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，

发放到相关岗位员工，并严格执行。

企业应确保从业人员参预岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订

工作。

企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相

应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。

(1)记录管理

企业应建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作

规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序

和要求。企业应建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和

保存有关记录的电子档案，支持查询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门

调取检查。

(2)评估

企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制

度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。

(3)修订

企业应根据评