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新版员工劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:_______________________________
乙方(员工):_______________________
性别:_______________________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容和工作地点
1.乙方同意按照甲方工作需要,在____________岗位从事____________工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
二、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。具体由甲乙双方协商确定。
2.甲方应确保乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体请假事宜按照国家相关法律规定及甲方制定的相关制度执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方应按照法律法规的规定,结合本单位的实际情况及乙方的岗位价值向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬分配方式按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
2.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。包括但不仅限于奖金、津贴、补贴等。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资及福利待遇。
四、社会保险与保障
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人承担部分由乙方承担。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康,防止劳动过程中的事故及职业病的发生。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的岗位职责和操作规程。
2.乙方在工作中应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与业务无关的信息。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。
六、劳动合同签订与变更
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份。合同期限为____年,试用期为____个月(试用期包含在合同期限内)。
2.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以对本合同进行修改或补充,但不得违反法律法规的规定。修改或补充的合同条款应以书面形式明确,双方签字或盖章后生效。
七、劳动合同解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
篇2
甲方(用人单位):________________________
单位地址:______________________________
法定代表人:__________________________
联系电话:____________________________
乙方(员工):__________________________
住址:________________________________
身份证号码:__________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方就职并从事相关工作内容达成如下协议:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,从事________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方制定的相关规章制度执行。
2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期休息的权利。
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