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施工现场安全生产违章违规处罚细则

第一章总则

第一条为了规范施工现场安全生产行为，保障工人的生命安全和

身体健康，促进施工项目顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产

法》及相关法律法规，制定本细则。

第二条本细则适用于建筑施工项目的所有参与方，包括建设单

位、施工单位、监理单位、勘察设计单位、劳务分包单位、材料供应

单位等。

第三条施工现场安全生产违章违规行为包括但不限于以下几种情

况：

1.未依法取得安全生产许可证开展工作；

2.未按照规定进行安全培训和岗前培训；

3.未制定施工现场安全操作规程或未按规程执行；

4.未按照规定配备、使用个人防护装备；

5.未按照规定进行施工现场安全隐患的排查和整改；

6.未建立健全安全责任制度或未按照责任制度履行职责；

7.未建立健全安全风险评估和预控机制；

8.未按照施工项目的特点合理划分安全防护区域；

9.未按照规定设置各类安全标志、标牌；

10.未按照规定进行消防设备的检查、维护和保养；

11.未按照规定配备和培训安全管理人员；

12.未及时报告、上报施工现场安全事故或未对事故进行处置；

13.未按照规定进行安全生产检查和整改。

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第四条本细则所称的违章违规行为包括主观违章和客观违章，主

观违章是指主体故意或过失违反安全法律法规和相关规定；客观违章

是指施工现场存在安全风险隐患或未达到安全要求。

第五条根据违章违规行为的性质和严重程度，可以作出以下处罚

措施：

1.警告；

2.罚款；

3.暂停施工；

4.查封施工地点；

5.吊销安全生产许可证；

6.追究法律责任。

第二章违章违规行为及处罚细则

第六条主观违章分为轻微违章、一般违章、严重违章三个等级。

轻微违章的处理方式包括：

1.违反安全操作规程的，可以给予口头警告；

2.未佩戴个人防护装备的，可以给予口头警告或书面警告；

3.未按规定进行安全培训的，可以给予口头警告或书面警告；

4.未按规定配备安全管理人员的，可以给予口头警告或书面警

告。

一般违章的处理方式包括：

1.违反安全操作规程的，可以给予书面警告，责令限期整改；

2.未佩戴个人防护装备的，可以给予书面警告，责令限期整改；

3.未按规定进行安全培训的，可以给予书面警告，责令限期整

改；

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4.未按规定配备安全管理人员的，可以给予书面警告，责令限期

整改。

严重违章的处理方式包括：

1.违反安全操作规程的，可以处以罚款，并责令停工整改；

2.未佩戴个人防护装备的，可以处以罚款，并责令停工整改；

3.未按规定进行安全培训的，可以处以罚款，并责令停工整改；

4.未按规定配备安全管理人员的，可以处以罚款，并责令停工整

改。

第七条客观违章的处理方式根据具体情况而定，可包括但不限于

以下情况：

1.安全隐患未及时排查整改的，可以责令整改，限期检查；

2.安全责任制度未建立健全的，可以责令制定并落实；

3.安全风险评估和预控机制未建立健全的，可以责令完善；

4.安全防护区域划分不合理的，可以责令调整；

5.安全标志、标牌设置不符合规定的，可以责令更正；

6.消防设备未检查、维护和保养的，可以责令整改；

7.未及时报告、上报安全事故的，可以处以罚款，并责令整改；

8.未按规定进行安全生产检查和整改的，可以处以罚款，并责令

整改。

第八条处罚措施的执行应当有具体的时限和要求。对未在规定时

限内整改的，可以视情况加大处罚力度，并追究相关人员的法律责

任。

第九条处罚决定应当书面下达，并注明处罚事由、依据、处罚措

施、处罚依据和途径，以及上诉的途径和时限等内容。