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入职员工的培训计划
【前言】下面是热心本店铺整理的入职员工的培训计划,以供参考。
一、入职培训的目标:1、帮助新员工在正式入职前全面了解公司,认可公司的愿景、使命与企业文化,增强对职业选择的信心,接受公司的语言和行为准则;2、使新员工清晰自身的工作职责、任务与目标,掌握必要的工作要领、流程与方法,迅速融入岗位角色。3、协助新员工适应团队和相关规范,激励新员工树立积极的工作态度。二、培训对象:公司所有新入职员工三、培训时间:新员工入职培训时间为1个月,包括2至3天的集中培训和后续在岗指导,具体培训日期由人力资源部根据实际情况确定。四、培训形式:1、集中培训:由人力
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