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酒店员工合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事酒店服务工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满即行终止，甲方可根据工作需要对合同进行续签。合同期限内，乙方不得擅自离职，如需离职必须提前一个月提出书面申请。否则视为违约行为。违约金按照酒店规定赔付。具体赔付金额根据实际天数计算。若乙方表现优异并获得甲方认可，甲方可酌情考虑续约条件。续约条件根据双方满意度确定，保证乙方享有的工作条件和薪资待遇不变。如果未能获得续约资格而离岗应补偿因未及时提前提出离岗给甲方造成的损失，包括但不限于人才招聘和培训费用等。

二、工作内容与地点

（以下无正文）

甲方（盖章）：____________________酒店

代表人签字：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________酒店

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

篇4

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店的聘用事宜达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘的职位为：XXXXXXXXX。

2.乙方的工作职责请参考甲方酒店的相关岗位规定。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方酒店的班次进行工作。

2.假期：根据国家法定假期及甲方酒店的规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币XX元整，根据乙方的职位和工作表现，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2.福利：乙方享有国家规定的各项社会保障及甲方酒店规定的员工福利。

四、培训与发展

1.甲方有权根据经营需要对乙方进行岗位培训。

2.乙方在甲方工作期间，如表现优异，有机会获得晋升。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及客户信息必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的特定期间（一般为离职后的一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、合同期限与续约

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同到期前，双方可协商是否续约。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任