廉洁九进方案.docx

廉洁九进方案

为了推行廉洁文化、净化政治生态，国家印发了《廉政建设五年规划》，制定了一系列廉政工作的方案和措施。其中，廉洁九进方案是其中的重要组成部分，旨在倡导官员廉政自律，促进政务公开，提高监管水平和社会监督能力。

一、进机关

进机关是指官员进入既定机关，办理入职手续，进行任职培训等程序。在进机关环节，应该落实档案材料齐备、考察资格审查严格、必威体育官网网址管理规范等措施，确保任职人员的素质水平和廉洁从政。

二、进团队

进团队是指官员在担任职务前，进入已有的工作团队。被任命的官员应该熟悉工作任务，了解配合的部门和同事，搭建良好的工作合作关系，并注重与低层干部交流沟通，密切关注群众声音和反映，为公正、廉洁执政打好基础。

三、进制度

进制度是指官员进入工作岗位后，遵循法律法规和党纪要求、遵守纪律规定、遵循岗位职责等规定，认真履行职责，不断强化廉政自律。同时，要推行阳光操作、掌握事前告知和事后公示、明示权力、规范公文、做到官民同等待遇等制度规范，保证公共权力阳光透明，提高政府形象。

四、进网络

进网络是指官员进入网络社会，在新媒体和互联网上发挥作用。官员应该注重自身形象，借助网络传播廉洁政风；发布政策信息、答复民意问题，增强政务公开和个人公信力；加强网络安全、保护隐私，防范信息泄露和网络黑产等威胁。

五、进心灵

进心灵是指官员在长期的廉政建设实践中，不断强化廉政从政的思想和道德修养。要通过反思自身动机、坚持职业道德，厘清思想和行为之间的纠葛，提高反腐败意识和法制观念，不断强化自我教育。

六、进学堂

进学堂是指官员在担任职务期间，参加规范化培训学习。要在课程安排时重视实效性、增加现场交流互动、注重案例分析，提高廉洁意识和反腐能力。同时，官员应该注重自我学习，拓展知识广度，借鉴自身岗位培训和交流经验，不断提高自身素质和工作能力。

七、进车间

进车间是指官员进入基层，深入一线进行调研和了解群众需求。基层工作涉及到基层社会治理、群众工作、服务实践等方面，官员要以身作则，做到实事求是、服务群众、解决问题，通过实际行动，赢得广大群众的信任和支持。

八、进透明

进透明是指官员在工作过程中，要注重信息公开和政务公开程度，保障公民和组织对政府活动的知情权、参与权、监督权。具体措施包括，加强政府信息公开、完善国家、地方、企业、社会团体章程、落实官员财产公开等。同时，还要通过理论培训、典型案例分析、普及廉政知识等方式加大反腐败力度。

九、进检查

进检查是指建立健全廉洁监督机制，开展官员自查、组织检查、上级督查等检查工作，加强对官员廉洁从政的监察和审查。检查工作应该坚持权威性、公信力、公正性、及时性、严肃性等原则，不断提高监管和审查水平。

综上所述，廉洁九进方案是提升官员廉洁自律和政务公开的有效方法和途径，在全面推行廉政建设工作中具有重要的作用和意义。对于官员来说，更应该把廉洁九进方案作为工作的基本准则，切实做好每一项工作，为推进廉洁文化建设做出积极贡献。