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稳就业研讨发言：以产教深度融合促进稳就业

尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：

大家好！

今天，我想就以产教深度融合促进稳就业这一话题发表几点想

法。

一、就业形势面临的挑战

当前，我国就业形势面临着许多挑战。一方面，人口红利逐渐

消失，就业压力不断加大；另一方面，技术革新带来新的就业

机会，但也在一定程度上威胁了传统就业形态。同时，全球化

浪潮在经济全球化趋势下不断涌现，也让我国就业市场进一步

面临着激烈的国内外竞争。

二、产教深度融合，稳就业的抓手

面对如此严峻的就业形势，我认为，产教深度融合是促进稳就

业的一个重要抓手。产教深度融合，可以实现区域产业和技术

的协同发展，促进企业的创新与发展，提高企业生产效率，扩

大就业岗位的数量。同时，深度融合还可提高大学生的职业素

质，为其提供更加丰富的实践工作机会，为社会培养出更多高

素质的人才。

三、如何促进产教深度融合

促进产教深度融合，需要各方共同努力。首先，政府应发挥引

导和扶持作用，加大资金和政策支持，鼓励高校与企业开展深

入合作，推动产教融合取得实质性进展。其次，企业应加强自

身技术和产业创新，提升自身竞争力，加强对高校的支持和配

合，同时拓宽招聘渠道，为高校毕业生提供更多就业机会。此

外，高校应调整教育思想，创新人才培养模式，开设更多与企

业、行业相关专业，提高学校的办学质量，为企业输送合格的

人才。

以上就是我对以产教深度融合促进稳就业的几点想法，望各位

领导、专家和代表们积极支持和履行实践行动，共同推动我国

就业形势的稳定发展。谢谢大家！一、就业形势面临的挑战

当前，我国就业形势面临的主要挑战包括人口红利逐渐消失、

就业压力不断加大，技术革新带来新的就业机会却也威胁了传

统就业形态，持续的全球化浪潮也为我国就业市场带来了激烈

的竞争。

人口红利消失是我国面临的就业形势首要挑战，国家人口计生

委预测，2020年我国的劳动力供给将逐渐递减，到2030年，

退休人员将占到总人口的30%左右，60岁以上老年人口比重

达到24.8%，人口结构将呈现老龄化趋势。这使我国的就业已

经转入了“人口红利即将消失”的新阶段，为扭转劳动力短缺的

局面，需要灵活运用现代化高新技术，同时推进人力资源和社

会保障制度的改革。另一方面，技术革新带来新的就业机会，

电商、智能制造等产业新兴，这不但为人才提供了更多就业机

会，也意味着就业市场的竞争愈加激烈。整个就业市场也需要

面对全球化浪潮的影响，这使得越来越多的企业和人才可以跨

越国界，增加了企业对人才的挑战和选择的压力，提高了人才

自我修养和应对外部挑战的能力。

因此，针对这些不利情况，要使就业市场更加稳定，必须从根

源解决问题，加大对高新技术、新型产业的研发，加强对社会

各界的教育普及，鼓励人才创新创业，以提高就业市场的竞争

力。同时，还要通过增强系统的就业政策，加强人才培养，促

进企业与高校产教融合等等方面加强就业保障体系的建设，让

人才能依靠自己的天赋和努力赢得更好的发展与成长。二、高

校毕业生就业难问题

高校毕业生就业难问题在现代社会中已经成为一个普遍性问题，

很多毕业生会遇到就业难、职业观念不清晰等问题。其中，就

业难是影响毕业生就业的主要原因。

首先，高校毕业生数量庞大。自国家进一步加大高校招生计划

之后，每年都会有大批毕业生涌入就业市场，使得就业市场供

求关系失衡。其次，现在的就业市场面临着激烈竞争和严格的

选拔机制，对应届毕业生的职业素质提出更高要求。而往往毕

业生在校期间缺乏有效实践和实际工作经验，难以满足这些要

求，从而导致就业难。

其次，一些冷门专业的毕业生就业难度更大。这些专业相对热

门专业来说就业机会较为有限，对应届毕业生的竞争压力更大。

同时，这些冷门专业的就业方向并不明确，毕业生也难以找到

合适的工作。

最后，部分毕业生自身素质不足也是就业难的原因之一。例如，

缺乏职业素养、语言表达能力不强、职业规划不明确等问题，

都可能导致毕业生在就业市场上处于劣势地位。

面对这些问题，政府应该从制度上加以改善，尤其是促进就业

和支持创业的政策，建立健全的教育机制，为毕业生提供更多

准确、有用的职业技能培训。学校也应该从课程设置入手，加

强与就业市场的对接，为学生提供更多的实践机会。同时，毕

业生本身也应不断提升自身素质，积极增加实践经验，改善自

身情况，以实现在就业市场中更好的发展。三、高校毕业生就

业出路

面对高校毕业生就业难的问题，毕业生应该积极寻求就业出路，

提升自身职业竞争力，同时也要注意向多方面发展，寻找更多

的就业机