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2024年大学教师岗位聘用协议书版A版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1聘用岗位
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金与补贴
4.福利待遇
4.1社会保险
4.2医疗保险
4.3住房公积金
4.4带薪年假
5.工作条件与环境
5.1办公条件
5.2教学设施
5.3科研条件
6.合同解除与终止
6.1解除条件
6.2终止条件
6.3经济补偿
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的生效、修改与解除
9.1生效条件
9.2修改条件
9.3解除条件
10.双方权责
10.1教师的权利
10.2教师的义务
10.3学校的权利
10.4学校的义务
11.违约责任
11.1教师违约
11.2学校违约
12.其他约定
12.1培训与进修
12.2学术交流
12.3知识产权
13.合同的签署与生效
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3生效日期
14.附件
14.1岗位职责描述
14.2工资待遇明细
14.3福利待遇详细
14.4必威体育官网网址协议附件
14.5其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条聘用岗位与职责
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方为X教授(或副教授、讲师),乙方应按甲方规定的岗位要求和工作内容,全面履行岗位职责。
1.2岗位职责
(1)完成教学任务,包括授课、指导研究生、实验课指导等;
(2)进行科学研究,积极参与学术创新,提高学科领域的科研水平;
(3)参与学科建设、专业规划及实验室管理工作;
(4)指导学生实习、毕业设计(论文)等工作;
(5)完成甲方交付的其他工作任务。
第二条聘用期限
2.1起始日期
本协议自双方签署之日起生效。
2.2结束日期
本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2绩效工资
乙方按甲方规定的工作绩效,可获得相应的绩效工资。
3.3奖金与补贴
乙方按照甲方的相关规定,可获得教学、科研等奖励及住房、交通等补贴。
第四条福利待遇
4.1社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2医疗保险
甲方为乙方缴纳医疗保险,确保乙方在合同期间享受医疗保险待遇。
4.3住房公积金
甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
4.4带薪年假
乙方按照甲方的规定享受带薪年假。
第五条工作条件与环境
5.1办公条件
甲方为乙方提供必要的办公条件和设施,以满足乙方的工作需求。
5.2教学设施
甲方为乙方提供所需的教室、实验室等教学设施,保障乙方顺利完成教学任务。
5.3科研条件
甲方为乙方提供所需的科研平台、实验设备等科研条件,支持乙方开展科学研究。
第六条合同解除与终止
6.1解除条件
在合同期内,如乙方严重违反甲方规定,甲方有权解除本协议。
6.2终止条件
本协议期满或双方协商一致终止。
6.3经济补偿
双方协商确定经济补偿标准,在本协议解除或终止后__日内一次性支付给乙方。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,为____年。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的经济损失。具体赔偿数额双方协商确定。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、修改与解除
9.1生效条件
本协议自双方签署之日起生效。
9.2修改条件
本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式作出。
9.3解除条件
本协议的解除需双方协商一致,并签署书面解除协议。
第十条双方权责
10.1教师的权利
(1)按照甲方规定的工作要求,自主开展教学和科研工作;
(2)参加甲方组织的职称评审、职务晋升等;
(3)参加甲方提供的培训、进修等发展机会;
(4)获得甲方提供的其他福利待遇。
10.2教师的义务
(1)按照甲方规定的工作要求,完成教学、科研等任务;
(2)遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益;
(3)尊重学生,严谨治学,为人师表;
(4)按照
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