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公共就业知识点总结大全

一、就业政策法规

1.《创新人才发展促进法》

促进人才的培养、使用和激励，保障人才的权益，构建公平、公正的人才发展环境。-

对关键领域人才、急需紧缺人才和重大科技项目团队成员等实行灵活用工政策。-

2.《就业促进法》

规定国家发展和改革委员会、教育部、人社部等部门为促进就业创造条件，加强职业-

指导和培训。

强调公共就业服务机构的作用，加强对青年、农民工、残疾人，退役军人等群体的就-

业援助。

3.《促进创业就业条例》

鼓励支持创业，推动创业就业政策和服务体系建设，加强对创业者的扶持。-

二、就业服务

1.公共就业服务机构

提供就业信息咨询、职业指导和职业技-能培训等服务，协助求职者开展职业规划。

2.就业信息平台

提供就业-市场信息、招聘信息等，帮助求职者了解就业形势和市场需求。

3.就业培训

针-对各类人员开设就业培训课程，提升其就业竞争能力。

4.公益岗位和补贴

针-对特殊群体或就业困难群体提供公益岗位或就业补贴，帮助其顺利就业。

三、社会保障

1.基本养老保险

参-保单位和个人按照固定比例缴纳基本养老保险费，享受养老金待遇。

2.基本医疗保险

参保单位和个人按照固定比例缴纳基本医疗保险费，享受医疗保障服务。-

3.失业保险

参保单位和个人按照固定比例缴纳失业保险费，发放失业保险金。-

4.工伤保险

参保单位按照固定比例缴纳工伤保险费，为职工提供工伤保险待遇。-

5.生育保险

参保单位和个人按照固定比例缴纳生育保险费，享受生育津贴和护理假期。-

四、劳动合同和权益

1.劳动合同制度

指导用人单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。-

2.用工形式

工人、农民工、派遣工等不同用工形式的权益保障。-

3.劳动报酬

确定用人单位支付劳动报酬的方式和标准，保障工人的合法权益。-

4.劳动保护

加强对职业病、劳动强度、工作环境等方面的保护和监管。-

五、职业教育与培训

1.职业教育制度

加强对职业教育的规划和发展，提升职业教育的质量和水平。-

2.职业技能培训

针对就业市场需求，开展各类职业技能培训，提升劳动者的就业能力。-

3.特殊人群培训

针对残疾人、留-守儿童、农村贫困劳动力等特殊人群提供培训与帮扶。

4.职业资格认证

加强职业-资格制度建设，提升劳动者的职业素质和能力。

六、创业就业

1.创业政策和扶持

提供创业资金、税收优惠、政策扶持等，鼓励创业者积极创业。-

2.创业知识和技能培训

提供创业培训课程，帮助创业者提升创业技能和经营管理能力。-

3.创业导师和孵化器

指导创业者规划创业方案，提供办公场地和资源支持。-

4.创业服务机构

提供创业