保洁卫生巡查制度.docx

保洁卫生巡查制度

第一章总则

为加强公司内部卫生管理，确保工作环境的整洁与安全，提升员工的工作效率和客户的满意度，根据国家相关法律法规以及行业标准，特制定本保洁卫生巡查制度。通过规范保洁卫生巡查流程，明确责任分工，确保制度的有效实施，为公司创造一个干净、舒适的办公环境。

第二章制度目标

1.提升卫生标准：确保公司所有区域的卫生标准符合国家和行业的相关规定。

2.规范巡查流程：建立规范的卫生巡查流程，定期检查和评估保洁工作效果。

3.明确责任分工：明确各部门和人员在保洁卫生巡查中的职责，确保责任落实到位。

4.建立反馈机制：通过巡查反馈，及时发现和解决卫生问题，不断提升保洁工作质量。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有办公区域、公共区域、会议室、食堂及其他需要保洁的场所。所有员工、保洁人员及管理人员均需遵守本制度。

第四章法规依据

本制度依据以下法规和标准制定：

1.《中华人民共和国环境保护法》

2.《公共场所卫生管理条例》

3.《物业服务企业管理规范》

4.相关行业卫生标准及公司内部规范。

第五章职责分工

1.综合管理部：

-组织定期的卫生巡查与评估。

-汇总巡查结果，提出改进措施。

2.保洁员：

-按照公司制定的清洁标准，定期对指定区域进行清扫和消毒。

-记录每次清洁的情况，确保清洁工作有据可循。

3.各部门负责人：

-负责本部门的卫生管理，定期检查卫生情况。

-协助综合管理部进行卫生巡查，及时反馈卫生问题。

4.全体员工：

-积极配合保洁工作，保持个人及工作区域的卫生。

-每位员工有责任报告发现的卫生问题。

第六章巡查标准

1.巡查频率：

-办公区域：每日巡查，周末及节假日加班时需增加巡查频率。

-公共区域：每周至少巡查三次。

-会议室和食堂：每次使用后需进行巡查和清洁。

2.巡查内容：

-地面卫生：无明显污垢、垃圾，地面干燥。

-垃圾处理：垃圾桶定期清理，未满溢。

-卫生间：保持干燥、无异味，必要时进行消毒。

-办公桌面：无灰尘，物品摆放整齐。

-设备清洁：电脑、打印机等设备定期清洁。

第七章操作流程

1.巡查准备：

-制定详细的巡查计划，明确巡查时间及责任人。

-准备巡查记录表，记录巡查结果及发现的问题。

2.进行巡查：

-按照巡查计划，保洁员及各部门负责人在指定时间内进行现场巡查。

-记录巡查中发现的卫生问题及处理情况。

3.问题处理：

-对于巡查中发现的问题，由责任人及时处理，并在记录表中注明处理结果。

-如需其他部门协助处理，及时反馈至综合管理部。

4.巡查总结：

-每次巡查结束后，综合管理部对巡查记录进行汇总分析，形成巡查报告。

-汇报内容包括卫生状况、存在问题及改进建议。

第八章监督机制

1.定期评估：

-每季度对保洁卫生巡查工作进行评估，分析巡查结果，提出改进方案。

-评估结果向全体员工通报，并提出表扬与警示措施。

2.反馈渠道：

-建立员工卫生问题反馈机制，鼓励员工主动报告卫生隐患。

-设置意见箱和电子邮件反馈渠道，确保员工意见得到重视。

3.违规处理：

-对于未按标准进行保洁的责任人，依据公司规章制度进行处理。

-发现严重卫生问题时，立即整改，并追责相关责任人。

第九章附则

1.解释权：

-本制度的最终解释权归综合管理部所有。

2.生效日期：

-本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：

通过本制度的实施，旨在提升公司整体卫生管理水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境。同时，通过明确的责任分工和巡查机制，确保制度的有效性和可持续性。