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XXXX文件
XX【20XX】XX号
关于下发《知识产权管理及奖励制度》的通知
各部门:
为加大科研开发力度，提升企业的自主创新能力和市场竞争力，
规范技术中心管理工作，调动研发人员的工作积极性，现将《知识
产权管理及奖励制度》印发，请遵照执行。
XXXX（盖章）
二〇一二年十二月二十日
抄送：总经办
XXXX综合部20XX年XX月XX日印发
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知识产权管理及奖励制度
第一章总则
第一条为规范公司知识产权管理，促进知识产权应用，鼓励员工发
明创造，保护发明创造权益，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《知
识产权奖励资助办法》的有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。
第二条本办法中所称知识产权指专利、软件著作权和集成电路布图
设计专有权。
本办法所称的专利是指：
（一）《中华人民共和国专利法》中规定的发明、实用新型和外观设
计专利；
（二）依法在中国或者其他国家及地区享有的专利申请权和被授予的
专利相关权利。
第三条公司知识产权管理工作由事业部具体负责，该部门同时负责
本制度的建设、维护、落实、更新。
第四条知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识产权管理
制度，落实知识产权奖励资助，实施知识产权战略，宣传知识产权知识，
激发员工发明创造的积极性，以此推动公司科技进步。
第二章权利归属
第五条员工完成的下列知识产权归公司所有：
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（一）执行本单位任务过程中产生的知识产权；
（二）利用本单位的物质技术条件产生的知识产权；
（三）与其从事工作和业务相关的知识产权。非上述范围的知识产权，
公司在同等条件下享有优先受让权。
第六条公司委托或与外单位合作进行人才培养、科研开发及生产经
营活动所形成的知识产权，应在合同或者协议中明确权利归属。
第七条公司出资委托外单位进行的研发，研究成果所有权归公司所
有，产生的知识产权归公司所有。
第八条公司员工在退休、退职、调出公司或以其他方式解除劳动关
系后一年内做出的、与其在公司从事的工作和业务相关的知识产权归公司
所有。
第三章管理与保护
第九条公司研发事业部是知识产权管理部门。
第十条研发事业部的职责：
（一）贯彻执行上级知识产权政策、法律法规，对公司的知识产权工
作实施全面管理，组织协调公司知识产权工作；
（二）制定并实施公司知识产权发展规划、规章制度，制定并实施推
动公司知识产权工作发展的措施和计划;
（三）组织参加各级知识产权部门举办的培训活动；
（四）建立信息报送制度，专利申请计划在申请前两周报知识产权局，
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授权专利在获得证书后一周内报知识产权局；
（五）与知识产权管理部门保持密切联系
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