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劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本通用版篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲

方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活

费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手

续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

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(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约

定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的

工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经

甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任

1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规

定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金

500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能

履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根

据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况

确定。

乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

七、劳动争议处理及其它

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第十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员

会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲

裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有

关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签字或盖章)

____年____月____日

劳动合同书范本通用版篇2

甲方(用人单位)：______________

乙方(职工姓名)：______________乙方姓名：______性别：_____身份证号

码：__________________籍贯：____省______市_____(县)家庭住址：______文

化程度：______工种：__________

甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有

关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月

____日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件

的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作