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副班长的岗位职责

副班长的岗位职责

在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是

指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责

是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习

制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的副班长的

岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

副班长的岗位职责1

一、协助保安部主管开展日常工作，具体执行公司的各项规章制

定。

二、对当天工作做好计划安排，督导警卫及临时工作人员具体实

施。

三、开展对警卫人员思想教育、安全教育及岗位培训工作。

四、协调各警卫班组的工作，对外部门请求配合的事情努力完成。

五、参与制定重大活动的安全保卫方案，并负责重大活动安保工

作的现场指挥。

六、负责处理警卫人员不能解决的事件，遇紧急突发事件做出迅

速反应，合理安排部署，并组织消防警卫人员现场处理重大事件，及

时向经理汇报。

七、根据公安部门的要求及上级领导指示，提出对园区安保工作

的具体计划及措施，根据保安部经理指示配合公安机关对刑事、治安

案件进行调查。

八、审阅警卫日常各项报表、记录、召开周例会和班前、班后例

会。

九、完成上级交办的其它任务。

副班长的岗位职责2

一、加强自身学习，提高业务素质和管理水平。认真落实上级主

管部门的工作要求，严肃、公正地处理各类事务。树立警卫人员的良

好形象。协助上级主管部门做好校区内安全管理工作。

二、通过不断的计划、组织、监督、协调、控制和评估等管理手

段确保本部门工作处于正常、高效的良好状态，向上级主管部门负责。

三、根据校区内警卫工作特点及上级主管领导要求，制定并不断

完善各项警卫政策、条例、岗位职责及工作程序等。负责组织、落实

并监督其执行。

四、建立、健全本部门工作纪律、上下班制度、交接班制度、卫

生制度及物品、器材管理制度，并通过每日巡逻，尽心落实、严格管

理。

五、合理筹划本部门工作安排，制定本部门工作班次。警卫实行

24小时服务，任何关于班次的安排变动，必须有警卫队长决定。

六、负责对校内警卫、消防设施及器材进行管理，发现问题及时

向上级主管领导汇报。

七、妥善处理学生对警卫服务工作的意见，投诉以及各种特殊问

题、重大问题应及时向上级主管领导请示汇报。

八、负责本部门警卫人员考勤及每月评估，加强与各班组之间的

交流。

副班长的岗位职责3

1、加强学风建设

“确立目标、端正态度、勤学好问、夯实基础、严谨治学、强化

能力。具体做法是：首先，班、团干部端正服务意识，强化管理效能。

班级管理的终极目标是实现班级与个人的双重良性发展。班级的整体

思想道德素质要高，凝聚力要强，学风要正；个人要讲思想政治，讲

学习，有能力，有良好的身体素质。作为班级管理者要能明确地把握

班级的走向，为既定的目标鼓励和发动同学实现目标；要保证维持正

常的教学秩序，使同学们能够正常地学习生活和工作。班级管理者的

职责就是为同学服务。

2、加强班风建设

“政治过硬、学习领先、管理到位、全面发展”是我们的《班风

建设目标》。班风建设目标的实现是依靠全体同学的努力才能达到。

我们重点是抓集体主义建设。具体从五个方面下手：

（1）在主题班会中分析问题，认识不足，提出建议。

（2）班团委鼓励和发动同学们积极参加团校学习、党校学习–党

骨干学习，向党组织靠拢。

（3）组织集体活动，寓教于乐，让同学们在集体活动中培养集体

精神。

（4）倡导寝室精神文明建设，努力营造讲卫生、讲文明礼貌、讲

团结、讲学习的寝室氛围。

（5）班团委组织老师、优秀学长与同学们进行经验交流，以解决

同学们的疑惑，指导同学们进步。

3、加强制度建设

执行学校规则制度是我们应该履行的责任，加强班级管理的制度

建设也是我们要承担的义务。

4、加强文化建设

倡导“刻苦钻研进去、积极求索创新、求真务实奉献、团结协作

共进、争先创优竞技、惜时勤奋敬业、诚实守信有德、遵纪守法做人、

优质高效理事、与时俱进发展”班级文化精神。

5、加强组织建设

一个班级的精神面貌如何，关键在于班级的组织建设。