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人力资源风险防范：人才流失的预防.pptxVIP

人力资源风险防范：人才流失的预防.pptx

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    人力资源风险防范：人才流失的预;人才流失对企业的影响及原因分析;010203增加企业成本招聘费;薪资待遇不满意薪酬水平：与同行;核心技术岗研发人员：企业核心技;建立有效的人力资源风险防范机制;010203明确招聘需求岗位职;提供专业技能培训上岗培训：针对;设定明确的绩效考核指标工作成果;提高员工满意度与忠诚度03;提高沟通效率定期会议：组织定期;01定期开展心理健康讲座邀请专;010203设计满意度调查问卷;制定个性化的人才保留策略04;关键岗位人才高薪留人：提供具有;工作环境舒适办公：提供舒适的办;0102人才储备选拔标准：明确;建立人才流失应急响应机制05;定义应急响应流程发现流失：及时;0102离职面谈了解原因：与离;挽留人才：针对关键岗位人才，制;谢谢观看THANKYOUF

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