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能力提升方案的通知
尊敬的全体员工:
为了进一步提高公司员工的综合素质,提升员工的专业技能及综合能力,公司制定了能力提升方案,现将具体内容通知如下:
一、培训课程
公司根据员工职业发展需要和岗位要求,精心设计了培训课程,涵盖多个领域和技能,详细介绍如下:
1.职场英语
在当前全球化竞争的环境下,英语已成为最基本的工作技能之一。本课程主要包括职业英语基础、商务英语口语及书面表达、跨文化交际等内容。
2.项目管理
本课程根据公司业务需求,重点涉及项目立项、计划制定、进度控制、成本管理、风险控制、落地实施等内容,旨在提高员工项目管理能力及执行力。
3.营销策划
本课程主要涵盖市场调研、营销计划制定、推广策略、渠道管理、品牌建设等内容,旨在提高员工市场开发能力及营销策划水平。
4.数据分析
以OA办公软件Excel为主要工具,通过讲解数据分析的基本思路、工具、技巧和方法,使员工能够利用数据分析工具和技能,通过数据分析发现和解决问题。
二、参与方式
公司将通过内部培训和外部名师授课相结合的方式,为员工提供培训课程。员工需要按照岗位相关性和个人意愿自主选择参加,各部门负责人应根据员工个人培训安排和工作量因素,合理安排员工参加课程。
三、评估考核
本次培训后,公司将通过多种方式对员工的学习效果进行评估考核,包括笔试、面试、作业和课程总结汇报等。
考核成绩优秀的员工将获得公司颁发的荣誉证书,并有机会参加进一步的职业发展培训和提升计划。
四、其他事项
1.培训课表
具体培训课程的时间表将以内部公告和部门电子邮件的形式发布,员工应及时关注和了解培训时间详细安排。
2.培训费用
本次培训费用由公司全额承担,员工不需要额外缴费。
3.培训机构
公司将根据课程性质和讲师水平等因素,邀请国内外知名的专家或培训机构进行授课。公司将对讲师的授课质量和效果进行评估,保证培训质量。
五、结语
本次能力提升方案是公司为提升员工职业技能而精心设计的计划,希望员工能够积极参加,认真学习,以获得更多职业发展机会和提升自身能力的可能性。
特此通知。
公司人力资源部
2022年3月1日
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