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能力提升方案的通知

尊敬的全体员工：

为了进一步提高公司员工的综合素质，提升员工的专业技能及综合能力，公司制定了能力提升方案，现将具体内容通知如下：

一、培训课程

公司根据员工职业发展需要和岗位要求，精心设计了培训课程，涵盖多个领域和技能，详细介绍如下：

1.职场英语

在当前全球化竞争的环境下，英语已成为最基本的工作技能之一。本课程主要包括职业英语基础、商务英语口语及书面表达、跨文化交际等内容。

2.项目管理

本课程根据公司业务需求，重点涉及项目立项、计划制定、进度控制、成本管理、风险控制、落地实施等内容，旨在提高员工项目管理能力及执行力。

3.营销策划

本课程主要涵盖市场调研、营销计划制定、推广策略、渠道管理、品牌建设等内容，旨在提高员工市场开发能力及营销策划水平。

4.数据分析

以OA办公软件Excel为主要工具，通过讲解数据分析的基本思路、工具、技巧和方法，使员工能够利用数据分析工具和技能，通过数据分析发现和解决问题。

二、参与方式

公司将通过内部培训和外部名师授课相结合的方式，为员工提供培训课程。员工需要按照岗位相关性和个人意愿自主选择参加，各部门负责人应根据员工个人培训安排和工作量因素，合理安排员工参加课程。

三、评估考核

本次培训后，公司将通过多种方式对员工的学习效果进行评估考核，包括笔试、面试、作业和课程总结汇报等。

考核成绩优秀的员工将获得公司颁发的荣誉证书，并有机会参加进一步的职业发展培训和提升计划。

四、其他事项

1.培训课表

具体培训课程的时间表将以内部公告和部门电子邮件的形式发布，员工应及时关注和了解培训时间详细安排。

2.培训费用

本次培训费用由公司全额承担，员工不需要额外缴费。

3.培训机构

公司将根据课程性质和讲师水平等因素，邀请国内外知名的专家或培训机构进行授课。公司将对讲师的授课质量和效果进行评估，保证培训质量。

五、结语

本次能力提升方案是公司为提升员工职业技能而精心设计的计划，希望员工能够积极参加，认真学习，以获得更多职业发展机会和提升自身能力的可能性。

特此通知。

公司人力资源部

2022年3月1日