XX公司知识产权管理制度.pdfVIP

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XX经济技术开发区XX

XX发〔20**〕**号

XX有限公司知识产权管理制度

第一章总则

第一条为规范公司知识产权管理,促进知识产权应用,鼓

励员工发明创造,保护发明创造权益,提高公司市场竞争力和经

济效益,根据《XX市知识产权奖励资助办法》的有关规定,结

合公司具体情况,制定本制度。

第二条本办法中所称知识产权指专利、软件著作权和集成

电路布图设计专有权。

本办法所称的专利是指:

(一)《中华人民共和国专利法》中规定的发明、实用新型和

外观设计专利;

(二)依法在中国或者其他国家及地区享有的专利申请权和

被授予的专利相关权利。

第三条公司知识产权管理工作由**事业部具体负责,该部

门同时负责本制度的建设、维护、落实、更新。

第四条知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识

产权管理制度,落实知识产权奖励资助,实施知识产权战略,宣

传知识产权知识,激发员工发明创造的积极性,以此推动公司科

技进步。

第二章权利归属

第五条员工完成的下列知识产权归公司所有:

(一)执行本单位任务过程中产生的知识产权;

(二)利用本单位的物质技术条件产生的知识产权;

(三)与其从事工作和业务相关的知识产权。非上述范围的

知识产权,公司在同等条件下享有优先受让权。

第六条公司委托或与外单位合作进行人才培养、科研开发

及生产经营活动所形成的知识产权,应在合同或者协议中明确权

利归属。

第七条公司出资委托外单位进行的研发,研究成果所有权

归公司所有,产生的知识产权归公司所有。

第八条公司员工在退休、退职、调出公司或以其他方式解

除劳动关系后一年内做出的、与其在公司从事的工作和业务相关

的知识产权归公司所有。

第三章管理与保护

第九条公司**事业部是知识产权管理部门。

第十条**事业部的职责:

(一)贯彻执行上级知识产权政策、法律法规,对公司的知

识产权工作实施全面管理,组织协调公司知识产权工作;

(二)制定并实施公司知识产权发展规划、规章制度,制定

并实施推动公司知识产权工作发展的措施和计划;

(三)组织参加各级知识产权部门举办的培训活动;

(四)建立信息报送制度,专利申请计划在申请前两周报知

识产权局,授权专利在获得证书后一周内报知识产权局;

(五)与知识产权管理部门保持密切联系,机构及人员发生

调整时及时上报;

(六)负责公司知识产权申报、备案、报表、维持、培训等

相关事宜,做好知识产权档案的管理工作。建立本单位专利数据

库,利用与本单位有关的专利文献和专利信息,为科研、生产经

营全过程服务;

(七)鼓励员工开展发明创造活动,为员工提供有关知识产

权事务的咨询服务,按照上级规定办理对公司职务发明人的奖

励;

(八)办理公司知识产权申请、资产评估、合同备案、引进

及转让、认定登记和技术宣传等事宜;

(九)保护公司知识产权和防止侵犯他人的知识产权,办理

有关纠纷和诉讼事务;

(十)其他与本单位知识产权有关的事务。

第十条公司**事业部对公司的知识产权经费实行统一预算

管理,合理使用。经费主要用于知识产权战略实施、知识产权奖

励资助、知识产权宣传培训、知识产权管理维护、知识产权基础

推动、知识产权孵化及产业化和知识产权纠纷处理等。

第十一条在技术创新中加强相关技术领域的知识产权调

查、分析及相应的对策研究,使之在公司知识产权发展战略制定、

科研管理工作中发挥有效的作用。

第十二条在技术创新中跟踪相关技术发展动态,分析竞争

对手的知识产权状况,及时调整研究方向,防止重复研究,避免

侵犯他人知识产权。

第十三条在引进国内外技术时,应要求技术提供方提交有

关知识产权法律状态、侵权分析、市场前景等内容的分析报告,

作为立项、签约的依据之一,合同签约后,要定期跟踪查询引进

知识产权的法律状态。

第十四条向国外出口技术、产品和

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