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人事代理聘用合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

基于平等、自愿、诚信的原则，双方就人事代理事项达成一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为甲方委托乙方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：招聘、员工管理、薪资核算、社保代缴等。

2.双方同意按本合同约定的条件开展人事代理相关合作。

第三条服务内容

1.乙方将为甲方提供以下服务：

-招聘服务：包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等。

-员工管理：包括员工档案管理、入职、离职手续办理等。

-薪资核算：包括工资计算、发放及相关税务处理。

-社保代缴：包括社保、公积金的申报与缴纳。

2.乙方保证按合同要求，按时完成工作，确保符合甲方的质量标准。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条服务质量要求

1.乙方提供的服务应符合以下质量标准：

-招聘岗位满足甲方要求，候选人符合岗位需求；

-员工管理工作准确、及时，无遗漏；

-薪资及社保代缴的准确性，确保不发生误差。

2.如乙方所提供的服务不符合上述标准，乙方应免费进行整改。

第六条费用及支付方式

1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应在以下期限内向乙方支付款项：

-合同签订后____日内支付合同总金额的____%；

-乙方完成服务后____日内支付剩余款项。

3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付费用；

-向乙方提供必要的协助和相关资料；

-对乙方提供的服务进行监督和评估。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求提供符合标准的服务；

-按时交付所需材料和信息，不得无故延误；

-及时反馈工作进展情况，保持与甲方的沟通。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条必威体育官网网址条款

1.双方在执行合同过程中所知悉的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，均应予以必威体育官网网址，未经对方书面同意不得向第三方披露。

2.本条款在合同终止后仍然有效。

第十二条不可抗力

1.因不可抗力原因（如自然灾害、战争、政策变化等）导致一方无法履行合同义务的，受影响方应及时书面通知另一方，双方应协商解决。

2.不可抗力事件持续超过____日，双方可协商终止合同。

第十三条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

签字盖章

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

合同关键条款说明

1.合同双方的明确性：合同中需清楚列出甲乙双方的全称及其代表人，以确保合同的法律效力。

2.服务内容的详细描述：具体列出乙方需提供的服务，有助于防止后期的争议，确保双方对服务内容有清晰的理解。

3.付款条件的明确性：合同中应对付款金额、时间和方式进行明确规定，以保护甲方的财务利益。

4.违约责任的设定：清晰的违约责任条款可以有效地约束双方的行为，降低合同履行过程中的风险。

5.争议解决机制：约定争议的解决方式和地点，可以有效减少因争议产生的时间和成本。

6.必威体育官网网址条款的必要性：在涉及商业秘密的合同中，必威体育官网网址条款是必不可少的，以保护双方的核心利益。

7.不可抗力条款的设定：考虑到不可抗力事件的影响，设定相关条款有助于合理分担风险。

通过上述条款设计，确保合同的全面性和可执行性，从而为双方的合作提供了法律保障。