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WDSY/XABL-FR-XR-TZ-02
职务晋升考核及岗位培训计划表
公司：
员工姓名：拟调整岗位：
上级核人：
平级核人：
直属下级核人：
序号考核内容考核结果
1工作业绩
2学习与创新
考3团队管理与建设
核
情
况4执行力
综合评语
（要求总经填写）
序号培训内容培训目标时间节点
1
2
培
训
计3
划
4
5
员工签字：
填制说明：
1、填制条件：凡职务调整至部门副经理级（含）以上人员必须填写。
2、核要求：做360度评，由总经理负责填写综合评语并与员工面谈。
3、培训内容要针对新岗位职责，并结合核结果制订培训计划。
4、上报时请提供员工签字确认后的扫描版。
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