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公司内交通安全管理制度

第一章总则

为了加强公司内交通安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司安全文化建设，依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，特制定本制度。公司内交通安全管理制度旨在规范员工在公司内部的交通行为，确保交通安全与畅通。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有员工、访客及外协单位在公司内部及周边区域的交通行为管理。所有员工及相关人员在进入公司时，均需遵守本制度。

第三章管理规范

3.1交通安全责任

1.公司管理层

负责交通安全管理工作的组织与实施，定期对交通安全管理制度进行评审和修订，确保制度的有效性。

2.安全管理部门

负责日常交通安全管理的监督与检查，定期开展交通安全培训，提升员工交通安全意识。

3.各部门负责人

负责本部门员工的交通安全教育和管理，确保本部门员工遵守交通安全规定。

4.全体员工

需自觉遵守交通安全规定，确保自身及他人的交通安全，发现安全隐患及时报告。

3.2交通安全教育

1.定期组织交通安全知识培训，内容包括交通法规、公司内部交通安全规定、应急处理措施等。

2.新员工入职时，必须参加交通安全培训，并签署安全承诺书。

3.3交通工具管理

1.公司提供的交通工具（如公司车辆、共享单车等）使用前需进行安全检查，确保车辆状况良好。

2.使用公司车辆的员工必须持有有效的驾驶证，遵守交通规则，并对驾驶过程中发生的任何事故承担责任。

第四章操作流程

4.1交通工具使用流程

1.申请使用

员工需提前向部门负责人申请使用公司车辆，填写《公司车辆使用申请表》，并说明使用目的。

2.安全检查

使用前由专职司机或指定人员进行车辆安全检查，确保刹车、灯光、轮胎等关键部件正常。

3.行驶记录

使用车辆期间，需记录行驶里程、目的地、出发及到达时间，并在归还车辆时填写《车辆使用记录表》。

4.2交通事故处理

1.事故现场处理

在发生交通事故时，驾驶员需立即停车，确保自身安全，及时报警并通知公司安全管理部门。

2.信息收集

收集事故相关信息，包括事故现场照片、对方车辆和司机信息、目击证人等。

3.事故报告

事故发生后，驾驶员需在24小时内填写《交通事故报告表》，并提交至安全管理部门进行备案。

4.3违规处理

1.对于违反交通安全规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、培训或其他处罚。

2.情节严重的，将依据公司相关规定进行纪律处分，并记录在员工个人档案中。

第五章监督机制

5.1日常检查

安全管理部门将定期开展交通安全检查，发现问题及时整改，并将检查结果反馈给各部门负责人。

5.2事故分析

对于发生的交通事故，安全管理部门需进行深入分析，找出事故原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

5.3反馈机制

设立交通安全意见箱，鼓励员工提出交通安全方面的建议和意见，安全管理部门将定期汇总并反馈处理结果。

第六章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

2.本制度根据实际情况和法律法规的变化定期修订，确保其适用性与有效性。

结语

公司内交通安全管理制度的实施，旨在通过明确责任、规范行为、加强教育，提高全体员工的交通安全意识，确保公司内部交通安全，维护员工的生命安全与身体健康。希望每位员工都能积极参与，共同营造安全、和谐的工作环境。