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各级岗位责任制度

为认真贯彻落实安全生产法和国务院、省政府关于进一

步加强安全生产工作的精神,特制定本制度;

1总经理岗位责任

1.1总经理是公司矿井防治水工作的第一责任人,是矿

井防治水领导小组组长,对矿井防治水工作全面负责;

1.2按照煤矿安全规程、煤矿防治水规定及上级相关文

件规定,配备专业技术人员;

1.3听取公司总工程师和地质防治水科对防治水工作

的规划、计划和相关工作情况汇报,从人力、物力和相关资金

的落实方面,对矿井防治水工作给予大力支持,确保重点防治

水工程的顺利实施;

1.4按照煤矿安全规程、煤矿防治水规定的要求,负责

监督和落实每年的防治水灾害预防和处理计划;

1.5对煤矿水害隐患要及时组织处理;发生水害伤亡事

故时必须及时向有关部门当地政府及主管部门报告,并采取

积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财

产损失;严禁迟报、谎报、瞒报水害伤亡事故;

1.6负责装备物探仪器、地质钻机及其它防治水设备;

1.7负责专业探放水队、物探队伍建立;

2总工程师岗位责任

2.1总工程师为公司防治水领导小组副组长,是矿井防

治水工作的技术责任人;

2.2总工程师必须亲自抓好矿井防治水工作,及时组织

防治水技术人员按时编制矿井防治水中长期规划、防治水年

度计划,负责对重大防治水工程的设计和防治水工程施工措

施的审批;

2.3负责重点防治水工程的检查验收,并及早解决工程

中存在的有关技术问题;负责组织审批矿井探放水设计、断层

水、老空水煤岩柱的设计;

2.4负责每月组织召开一次防治水专题会议,协调和解

决防治水工作方面出现的难点和问题;

2.5组织地质防治水科每月召开一次水害隐患排查会

议;

2.6做好对受水威胁地点的每月一排查、一分析、一预

报工作,积极采取水害防治措施,避免水害事故的发生;

2.7推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、

新设备,把技术创新作为防治水技术发展的一种内在动力,组

织防治水技术攻关;

2.8组织开展多种形式的防治水科技评比活动;调动广

大技术人员钻研技术的积极性;

2.9负责落实专业探放水队、物探队伍的培训工作;

3防治水副总工程师岗位责任

3.1积极配合公司总经理、总工程师开展防治水图纸资

料整理等工作,保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安

全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;

3.2贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、安全生产

方针及其它法规;根据煤矿安全规程、煤矿防治水规定及上级

文件要求,组织编制防治水业务管理制度,并检查督促实施,及

时组织完成文件资料的起草;

3.3协助总经理、总工程师组织制定防治水工作的中长

期规划及年、季、月计划;根据地测防治水质量标准化的要求,

编制完善所需的各种资料;

3.4组织制定防治水各岗位责任制和各项管理制度,并

按规定进行考核;

3.5建立健全各种地质水文图纸和防治水相关资料的

管理制度,实行档案化管理;

3.6按时按计划安排人员编制、提供地质说明书,并按

规定审查报批;地质说明书要便于指导设计、归程的编制和指

导生产;

3.7组织检查地面水害、临近矿区水害情况,及时发现

隐患,做出处理,做好水情水害预报的审查工作;

3.8负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患,

并组织落实解决措施;

3.9及时安排地质防治水科发出水情水害预报通知单,

同时根据生产计划做出地质预报及水情水害预报,通知施工

区队根据通知预报采取相应的措施;

3.10组织防治水新技术学习,抓好推广应用并总结成

资料,吸取经验和教训,帮助提高防治水工作水平;

3.11每季度开始时,负责组织召开防治水专题会议,研

究确定防治水工作的重点;

4技术部长岗位责任

4.1技术部长对矿井防治水的日常工作全面负责;

4.2认真贯彻执