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想离职企业卡合同5篇

篇1

合同协议书：关于终止与解除《企业卡合同》事项

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

鉴于甲乙双方于【签订日期】签订了《企业卡合同》，现乙方因个人原因需离职并终止该合同，为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

本合同旨在明确双方关于乙方离职后解除《企业卡合同》的相关事宜，包括费用结算、资产归还、必威体育官网网址义务、违约责任等事项。

二、双方基本义务及特殊约定

1.乙方应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、完成工作交接等。

2.乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司信用卡等。

3.乙方应确保在离职前完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

4.乙方应对在甲方任职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

5.甲方应按时支付乙方在职期间的工资及福利。

三、合同解除及结算条款

1.本合同自乙方提交离职申请并获得甲方批准之日起解除。

2.双方应完成相关费用结算，包括但不限于工资、奖金、加班费、报销等。

3.如涉及违约金，乙方应按照合同约定支付违约金。

四、必威体育官网网址义务条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不泄露甲方的商业秘密及机密信息，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

五、知识产权条款

双方确认，在合作期间及离职后，甲方所拥有的知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）不受乙方离职影响，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任及处理办法

1.若乙方未按约定履行义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.若因乙方违约导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方因此产生的诉讼费、律师费等费用。

七、争议解决方式及法律适用

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

【此处可添加其他需要约定的内容】

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同解除后仍然有效的条款除外。

篇2

合同协议书：员工自愿离职及公司回岗承诺合同协议（样板）

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

一、背景及目的

鉴于乙方在甲方公司担任特定职位并有在职事实存在，因乙方个人原因希望离职返聘及其他因素需要解除合同协议。为确保双方权益的合法性及利益最大化，甲乙双方本着公平、公正的原则，特制定本协议以明确双方权益。本协议的签订旨在规范双方关于解除劳动关系及后续事宜的约定。

二、离职条款

1.乙方在此确认，已经明确知晓自己的离职意向，并愿意遵守本协议的约定及公司其他相关规章制度办理离职手续。

2.乙方自【具体日期】起正式离职，不再担任甲方公司的任何职务，同时终止履行相应的职责和义务。离职后，乙方不再享有甲方公司员工的任何待遇和权益。

3.乙方同意按照甲方公司要求，积极配合办理相关离职手续（包括但不限于人事信息变更、考勤记录核实等）。否则甲方有权不发放未结薪资及其他应支付款项，并将根据实际情况决定是否启动法律途径维权。

三、关于待遇结算及财务清算约定

1.薪资结算：双方同意按公司规定的流程完成薪资结算手续，确保乙方应得的薪资及其他福利得到妥善处理。

2.财务清算：乙方应归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、电脑设备及其他相关财物。如有损失或遗失情况发生，乙方应按规定承担相应赔偿责任。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制条款

1.乙方确认在职期间所接触到的所有商业机密和内部信息均应妥善保管，并保证不泄露给第三方或用于其他不当用途。一旦发现违反必威体育官网网址义务的行为，甲方有权追究法律责任并要求乙方赔偿相应损失。

篇3

合同协议书：关于终止合同关系及公司所拥有资产的退还（关于想离职员工）

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[离职员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[身份证号码]（以下空缺需填实。）当前离职员工的意愿是为了更好的职业发展或个人原因，希望解除与公司的劳动合同关系。为了明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，双方经过友好协商，达成以下协议条款：

一、协议目的及双方意愿

双方同