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合规性评价报告(2012)

合规性评价报告(2012)

合规性评价报告(2012)

合规性评价报告

编制部门：公司安全生产部

编制人:杨福俊

审核人：蒋红平

签发人：易正德

编制日期：二0一二年二月二十日

合规性评价报告

目的:

通过对环境适用法律、法规和其他规定要求遵循情况的评价，监测和监控公司符合环境管理体系的有效性，为公司环境管理体系的持续改进提供依据，并采取有效的纠正和预防措施，从而履行公司对法律、法规和其他规定要求的承诺。

方法：

1、报告公司方针、目标、环境管理体系建立、文件编制和修订中对适用法律、法规和其他规定要求的遵循情况。

2、公司各相关部门报告针对重要环境因素的相关法律、法规和其他规定要求的遵循情况，并做出合规性评价.

3、与会人员进行评价。

三、时间和人员：

2月9日，通知各相关人员和部门；

2月10日，在施工现场会议室召开合规性评价会议，主持人:蒋红平（公司技术负责人）。

参加人员:易正德、唐仕云、喻萍、喻雪、盛独峰、杨福俊、喻小兰、岳应坤、曾星春等各部门负责人。

四、评价结果记要如下：

1、公司制定的管理方针,包含诚信守法，其他内容也包含了对适用法律、法规和其他要求的承诺,按GB/T24001管理体系履行合同

的义务和职责，信守、遵循了适用法律、法规和其他要求的公开承诺。

2、公司安全生产部根据体系标准和公司对环境管理体系（B版）程序文件《法律法规和其他要求控制程序》的要求，在重新识别了环境因素和重要环境因素的基础上，识别和确定了法律法规和其他要求的适用条款,重新编制了公司的《合规性评价记录表》、《法律法规和其他要求与环境因素的对应关系》及《重要环境因素管理方案》。

3、公司制定的2012年质量、职业健康安全、环境、指标，只有国家标准和基本要求，例如:施工场界噪声达标，符合CB/T12523—90标准;粉尘达到国家规定的标准等，未进行具体量化，工程公司及项目部执行起来有一定的难度.经主管领导和相关部门研究,在原公司质量、职业健康安全、环境、指标的基础上进行了量化，并进行了发布，使体系的运行明更加确化.

4、公司在对相关方施加影响方面，一直按有关法律法规和其他要

求及公司三体系管理手册和程序文件要求进行,在环境因素和危险源辨识、评价、控制策划中，认真考虑相关方在实际操作中的环境因素和危险源，按《公司合同管理办法》对相关方提出要求并严格实施检查监督。

5、从公司环境管理的绩效上讲，未发生因公司责任引起的环境事故事件，对可能的环境轻微违章和习惯性违章常抓不懈。

6、与会人员认为：环境管理体系在公司经过五年多的运行，广大员工的环境管理体系意识不断得到了加强，但仍有许多方面的不足，具体体现在个别部门对环境管理仍局限于文明施工管理上,对施工现场产生的噪声、建筑垃圾的处理仍缺乏根本上的认识：对相关的法律法规和其他要求的具体内容缺乏了解。为了解决这一问题，公司安全生产部协助公司劳动人事部编写有关环境管理的讲义，在项目部的民工夜校中进行讲解，以提高员工环境管理的意识。今年安全生产部收集了相关的资料，先后编写了《安全生产文明施工方案》、民工夜校制度及讲义，为项目部的安全管理工作和提高广大员工安全意识和生产技能起到了指导性的作用。

7、项目部在执行法律、法规和其他要求过程中对相关方施加影响需进一步加强，对相关方偏重质量和工期,而对环境管理策划要求，未能严格按法规标准去审查监控其重要环境因素、人员配置、产生噪音较大的机械、机电设备的管理等。

8、对重要环境因素的运行控制记录情况

①噪声排放：

能严格控制强噪声作业时间、晚间作业时间不超过22点,早上作业时间不早于6时,特殊情况下需办理相关手续，出示安民告示后作业.

涉及产生强噪音的成品、半成品加工、制作加工（如钢筋加工、门窗制作、钢构件制作等），基本上做到了在工厂、车间内完成,并尽量做到了噪音屏蔽。

对强噪音机械设备（如一工程公司的抛丸机）设置了全封闭的降噪棚，严格控制作业时间,以减少噪声的扩散和对人体的不良影响。公司安全生产部不定期地、分阶段对成都三环路以内的施工现场施工场界的噪音进行检测，并出示检测报告，以监控施工现场的噪音排放。噪音排放值符合GB12523-90标准要求。

未发生任何因施工噪音引起的居民投诉事件。

对强噪音施工的作业人员配置劳动保护用品的检查情况来看，配备标准和数量仍须有待进一步加强。

②粉尘排放：

施工现场地面均能做到主要路面采取硬化处理、车辆行驶较多的路面采取洒水降尘，临时堆土场地采用密目网覆盖。

制定管理措施严格禁止高空抛洒建筑垃圾，清扫场地和楼