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晋升肾内科副主任述职报告(范文5篇)

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《晋升肾内科副主任述职报告(范文5篇)》。

第一篇:副主任医师年度述职报告

20xx年检验科在医院领导的正确领导下,在全体科室同志的大力

支持配合下,努力学习,极积工作,认真落实院领导分配的任务和工

作,在工作中取得了一定成绩,也存在一定问题,现作以下总结:

一、基本情况:

我科室现有人员3人,负责整个科室包括血液室、体液室、生化

和电光学发光室、HIV室和血库的常规工作,负责以上科室的质量控

制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全

院科室的院感监测工作等等。

二、室间质评:

20xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通

过了二级医院实验室和血库的`验收,参加了卫生部的各项目室间质评

包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物、血气和酸

碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、HIV抗体检测等共计20

次检测,其中17次取得满分,以优异的成绩取得了今年参加的所有项

目的室间质评证书,保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查:

20xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训,包括北京CDC、

朝阳区CDC、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及

科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的

提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通

过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇

幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量:

20xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素B12、叶酸、AFP、

CEA、CA125、CA153、优生优育十项等,但由于硬件设备的原因,

原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目,所以只开

展优生优育十项、染色体、B链等十多个检验项目并取得较好的效果,

今年血库总用血量为悬浮RBC2400ml

血浆800ml

科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均

收入60万以上。

五、存在的问题:

尽管20xx年我们取得了一定的成绩,但在劳动纪律、卫生方面、

耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足

之处,一台发光仪试剂位和检测速度有限,不能满足临床的需要,输

血相关检测方法为试管法(建议用卡式法),生化和内分泌的室间质评没

有参加,争取在下一年中努力改进。

第二篇:医院临床科室副主任述职报告

转眼间,20xx年已基本结束,回顾一年来的工作,我在院部和局

医政科的正确领导下,在同事的帮助支持下,使个人素质、工作能力

和工作业绩等各方面都有了较大的提高,也同时存在着一些不足,今

天向领导和同志们述职如下。

首先本人能努力学习,加强修养,全面提高自身素质,增强政治

敏锐性和预见力。强化服务意识,提高创新意识,爱岗敬业,增强实

干精神,以身作则,正确处理与领导、同事和患者的各种关系,注意

用自已的一言一行,为领导分忧解难,维护医院的整体形象。

医政工作方面,医疗、护理、药剂、医技、中医等各项工作有序

开展,进入良性循环。卫技人员均严格遵守各项法律法规及操作规程,

核心医疗制度基本得到落实,病历处方质量有了明显提高。按时保质

保量完成了院部及局医政科布置下达的各项中心任务,做好了一级医

院医疗质量巡查、示范乡镇卫生院创建、年中、年终工作检查等的迎

检、接待工作,认真做好各项报表、小结的及时填报,按季度进行了

三基三严考核,按月进行了医疗质量考核及医疗安全核查,定期举行

了业务学习及急诊急救知识培训,年终检查时得到了检查组进步明显

的好评,医政工作排名也稳步提升。门诊量、住院病人量都明显上升,

门诊量44015人次,比去年同期增长2870人次,增长率为6.5%,住

院人数676次,比同年同期增长109人,增长率为19.2%,手术180

例,比同年同期增长16例,增长率为9.8%,年内未发生一起医疗差

错与纠纷。

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