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工作分析的法律与道德考量制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章工作分析的概述第2章工作分析的法律考量第3章工作分析的道德考量第4章工作分析的实践案例第5章总结与展望
01工作分析的概述
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程，用于确定工作职责、任务和要求，以便更好地理解工作内容和工作环境。工作分析的目的在于确定职位所需的能力和技能，为招聘、培训和绩效评估提供依据。它对于组织的人力资源管理、组织发展、项目管理和质量改进等领域具有重要作用。
工作分析的方法直接观察员工在工作中的行为和活动，记录下来用于分析观察法与员工和管理者进行一对一的访谈，了解他们对工作的
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