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中央企业聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________（企业名称）

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________

出生年月：___________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：_____________________

根据中央企业聘用人员的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点为：_________________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方应按照国家的有关规定，遵守工作时间的安排，保障休息休假的权益。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇与福利

甲方应按照国家的有关规定和企业的薪酬制度，确定乙方的薪酬待遇。甲方应按照企业的福利政策，向乙方提供规定的福利待遇。

五、岗位职责与考核

甲乙双方应明确乙方的岗位职责和工作要求。甲方可以根据工作需要，对乙方进行绩效考核，并将考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、培训与发展

甲方应根据工作需要，为乙方提供培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止，应按照国家的有关规定和企业的制度执行。甲乙双方应遵守合同约定，任何一方不得擅自解除合同。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

九、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如福利待遇、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等。其他约定事项应符合国家的法律法规和企业规定。如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________（企业名称、性质及法定代表人等信息）

乙方（受聘人员）：__________（个人姓名、性别、出生年月、身份证号码等个人信息）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：_______________。具体岗位职责和要求见企业内岗位说明及制度规定。

二、聘用期限及薪资待遇

本合同自签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。乙方在聘用期间享有相应的工资待遇和福利待遇，具体标准按照企业薪酬制度执行。

三、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和企业规章制度；

2.认真履行工作职责，按时完成工作任务；

3.积极参加企业组织的培训和学习，提高自身素质；

4.保守企业商业秘密，不得泄露机密信息；

5.遵守职业操守，不得从事损害企业利益的行为。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方的工作成果进行评价和考核；

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；

3.乙方有权享受合同约定的工资和福利待遇；

4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对其在工作期间所知悉的甲方商业秘密和内部信息予以必威体育官网网址，不得