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科室温馨护士评选方案

背景

护士作为一线医护人员，是医院中不可或缺的重要组成部分。在日常工作中，每位护士都要承担各种职责和工作任务，对病人的健康照顾和康复起着至关重要的作用。为了鼓励和表彰科室中那些温馨、务实、勤奋、有爱心的护士，科室将推出“科室温馨护士评选”活动，以提高科室关注度和员工幸福感。

目的

评选活动的目的是表彰科室中具备专业知识和技能，对患者友善、细心和体贴的护士们，为他们提供一些特殊的荣誉和奖励，提高他们与患者之间的信任和沟通，为病人带来更好的服务体验。

内容

评选对象：科室全体护士（包括专职和兼职护士），男女均可参与。

评选条件：

服务态度：工作热情、耐心细致、经常微笑、患者是否满意，是否维护病人的生命安全和合法权利；

工作能力：专业知识掌握程度、临床能力、语言表达和沟通能力、解决问题的能力；

工作业绩：出色执行医嘱、严格依从规章制度、职业道德、对病人进行卫生保健教育；

案例分享：记录一些例子，如治疗全力救治等，工作中成功解决疑难杂症，为病人改善治疗效果的事例等。

评选流程：

护士长和科室主任共同确定评选标准和流程；

科室护士长向全体护士宣传活动信息，鼓励护士们积极参与；

护士须在规定时间内提交个人简历和个人成长经历，阐述自己工作的亮点和进步之处；

科室领导组成评审团进行初审和复审；

最终评选出前三名护士。

获奖奖励

评选出的前三名护士可获得相应奖励，如：

第一名：奖杯一座，荣誉证书一张，奖金500元；

第二名：荣誉证书一张，奖金300元；

第三名：荣誉证书一张，奖金200元；

结果公示

在“科室温馨护士”评选活动结束后，将在科室内部公示评选结果，向全科室护士介绍获奖者的个人成长与经验，激励更多的同仁学习、奋斗、发挥自己的特长和能力，进一步提高科室护理水平，提升服务质量。

结语

通过“科室温馨护士评选”活动，将更好地激励护士队伍的工作积极性和成就感，提高医护人员服务质量，增进患者与医护人员的互动与理解，塑造科室良好的医护关系，提高医院整体形象。我们相信，这项评选活动将会是一次成功的体验。