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美容导师岗位职责【优秀4篇】

美容导师岗位职责篇一1、准时上下班，穿统一工作制

服，淡妆，良好精神面貌，上班必须穿统一工衣，注意个人

形象卫生；

2、搜集信息，它包括搜集竞争对手情报，消费者情报，

消费者满意度，其他品牌情报甚至行业动态等多个方面；

3、对加盟店美容师的培训和指导，培训内容包括品牌

背景，职业道德，基本的礼仪，行业展望，专业知识（皮肤，

产品，简单的医学知识，常见的美容仪器，美容项目及专业

手法等）以及沟通和销售技巧；

4、销售推广，作为美容导师不能把自己定位成单纯的’

技术人员，而更应该是销售推广人员，这样才能更大的发挥

美导的职能，为公司和加盟店美容院及自己创造更大的价

值；

5、品牌传播，无论是对于加盟店还是公司，美容导师

的服务都可以视为品牌价值的传播过程；品牌价值的传播是

通过每个细节来完成的，所以更应该注意自身的一言一行，

这都是在进行品牌价值的传播。

美容导师岗位职责篇二一、严格要求自己，遵守公司各

项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同事。

二、每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报

到。如公司电话联系本人不在此店，本月所有补助取消。

三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公

司要交一份工作报告或总结。

四、美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，相互

以“xx”老师敬称。在经销商及美容师面前树立最佳形象。

五、美导应听从客服经理安排，开展工作。

六、美导培训美容师、考核美容师。

美容导师主要工作职责篇三一、美容导师的常规工作职

责

在传统观念中，许多人只是把美容导师当做技术人员而

已。在这样的观念下，美容导师的职责往往只限于为顾客进

行美容服务，不但造成了人力资源的浪费，更使得一些原本

是非常重要的职能长期为人们所忽视。事实上，美容导师还

可以而且也应该同时负担起以下各项职责。

1、搜集情报

包括竞争对手情报、消费者情报、消费者满意度、其他

品牌情报甚至行业动态等多个方面。

2、顾客关系管理

3、消费者教育

4、销售推广

5、品牌传播

品牌价值的传播，是通过每一个细节来完成的，美容导

师必须认识到，自己的每一言每一行，都是在进行品牌价值

的传播。

6、美容师的培训与指导

培训内容应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、专

业知识（生化知识、皮肤知识、医学知识、产品知识、手法

知识）、沟通技巧等。

二、美容导师的岗位责任制度与工作权限

1、岗位责任制度

①通过自己的销售努力，提高产品的销售量；

②搜集并汇报竞争对手的信息；

③制作规定的报表并汇报；

④协助招待公司组织的全国性或地区性推广活动；

⑤做好公司终端形象维护，保持整齐、良好、专一的形

象；

⑥充分了解产品，并对自己建立信心，对产品充满信心；

⑦平时要多充实自己，多学习一些美容技巧，增加更广

泛的专业知识，以便应对不同顾客的要求，以崭新的、前卫

的服务方法来提高服务水平；

⑧充分了解顾客能从产品中得到的利益，平时多研究新

的销售方法，以便针对各种类型的顾客进行讲解；

⑨多了解现在美容院的经营过程以及现时的经营状况，

并采纳搜集相关的资料，及时向上级汇报情况，以便针对市

场提出解决办法；

⑩对于加盟店，在售后服务当中应该给予指导和店内人

员培训，并针对加盟店的销售情况帮助搞好促销活动，增加

加盟店的经济效益，保证经销商的回款。

2、工作权限

①美容导师有向公司推荐和招聘美容师、业务人员的建

议权；

②美容导师有向公司推荐或反馈竞争品牌的市场政策

与产品政策的权利；

③美容导师有向公司建议公司产品开发与产品结构调

整的权利；

④根据市场情况有向公司申请地方性促销的政策与措

施的权利；

⑤美容导师有权了解所负责的市场现时的回款、进货、

发货、存货的情况；

⑥美容导师有权了解所负责的市场发生的费用以及本

人发生之费用的情况；

⑦根据工作的实际情况，美容导师有权向上级直接领导

人做出请求支援的权利；

⑧美容导师有权监控经销市场的动