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人力资源法则：招聘、培训与留住人才的策略.pptxVIP

人力资源法则：招聘、培训与留住人才的策略.pptx

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    人力资源法则：招聘、培训与留住;01人力资源法则概述及重要性;人力资源法则是指在企业经营管理;010203提高企业竞争力优秀;华为公司以人为本，重视员工培养;02招聘策略与人才选拔技巧;010203明确招聘需求分析企;运用能力测评工具使用职业测评工;遵循《劳动法》、《劳动合同法》;03培训体系设计与实施方法;明确培训目标根据企业战略目标，;运用传统培训方法课堂讲授、案例;0102了解员工发展需求通过问;04留住人才策略与实践;01设计有竞争力的薪酬体系根据;制定明确的晋升通道设定清晰的岗;建立平等、尊重的企业文化倡导平;05案例分析与实践借鉴;谷歌公司创新的人才选拔机制，选;成功因素有效的人力资源管理策略;优化招聘策略制定科学合理的招聘;谢谢观看THANKYOUF

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