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XXXX小学2024-2027青年教师三年培养专项发展规划
为加强青年教师培养，使我校青年教师培养工作进一步规范化、制度化，促进青年教师快速成长，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍，推动学校持续发展，特制定本方案。
一、组织机构
成立青年教师培养工作领导小组，规划、实施青年教师培训工作。
组长：XXX
副组长：XXX
成员：年轻教师（五年内新入职教师）
二、培养对象
教龄5年（含5年）以下的新分配教师及教龄不足6年且刚调入我校的教师（含非编）。
三、培养期限
三年
四、培养目标
1.培养青年教师具有良好的职业道德，热爱本职工作，具有强烈的责任心和进取心。
2.提高青年教
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