2024年护理工作计划范文(5篇).pdfVIP

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2024年护理工作计划范文

一、工作计划

在总支、院办的领导下,认真学习和____年全国护理工作会议的

精神,遵循“以人为本”的____,“以病人为中心”的服务理念,以

夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高

患者满意程度为主要内容,以确保护理安全为目标,强调过程管理和

环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,

让患者满意、社会满意、领导满意。

二、工作目标

1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到

制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开

展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。

三、工作指标:

1、基础护理合格率≥____%

2、特、一级护理合格率≥____%

3、专科护理合格率≥____%

4、技术水平合格率≥____%

5、护理文书书写合格率≥____%

6、急救物品完好率____%

7、消毒灭菌合格率____%、消毒隔离合格率____%

8、病区管理合格率≥____%

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9、年压疮发生次数0

10、健康教育病人覆盖率____%、病人知晓率≥____%

11、医疗安全管理合格率≥____%

12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥____%

13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0

14、病人对护理服务的满意率≥____%

15、护理人员培训率达____%,护理人员继续教育学分或学时达到

规定要求。

16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流,发表论文≥____篇

17、年工作计划完成率≥____%

四、工作措施

(一)人员管理

1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。以满

足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情况按实际工作

量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护理人力资源调配的

预案,避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士:

(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾

病的健康教育指导以及病人的生活护理,护师及主管护师应做好指导

工作;

(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上,还应承担质

控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;

(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线,如静脉穿刺技术

好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理服务的“优质”,成立

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静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护理人员工作学习

的积极性、主动性。

3、对各级护理人员进行考核、考评,护理部及科室认真做好护士

技术档案的管理工作。

4、加强护士长的管理,做好护士长管理工作的检查、监督。认真

落实整体护理,改变排班模式,合理、科学、弹性排班,充分体现以

病人为中心的服务理念。

(二)质量管理

1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于《医疗质量管理专

项整治活动实施方案》的有关精神,结合医院实际,开展医疗质量专

项整治活动。继续开展医院管理年和医疗质量万里行活动,落实首问

负责制,开展全程优质无缝服务活动。

2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度,建立由分管院长为

组长,护理部主任为副组长,护士长、质检员为成员的护理质量管理

体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。抓好二级质

控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参

与,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改

进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达

____%,护理措施落实率达____%以上,以保证护理质量持续改进工作的

有效性。

3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点

部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。

(三)安全管理

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