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公司表彰大会优秀员工发言稿(5篇)

篇一：公司表彰大会优秀员工发言稿

员工朋友们：大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行奏和谐“

乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四

青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团

结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全

体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考

核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评

定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工

脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司优秀员工“”荣誉称号，

张永云等48位员工被授予公司先进员工“”荣誉称号，在这里，我代表公

司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示

衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献

致以崇高的敬意！

磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导

班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在

生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置

均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创

历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等

品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满

完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀

磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、

职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通

过了危险化学品安全标准化“”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生

产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表

彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又

有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高

手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在

平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但

他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司

能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了

公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，

勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及__年绩效考核工作，我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个

方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根指挥“

棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工

都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成想干事“的有机会、

会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛

围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我

加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，

并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合

公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并

客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身

有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常

重要的.工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对

象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持

平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、

工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、

云磷“”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全

体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责

任感和紧迫