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劳动合同制职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。具体职责和任务以岗位说明书为准。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照岗位说明书执行。

2.甲方根据企业生产经营情况，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据企业实际情况，可以向乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位说明书的要求进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。

2.具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：____________（签字）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家规定的法定节假日，甲乙双方依法执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，向乙方支付奖金及福利待遇。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应取得必要的上岗证书。

3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥，