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企业文化建设方案

企业文化建设方案锦集5篇

为了确保工作或事情能高效地开展，就需要我们事先制定方案，

方案可以对一个行动明确一个大概的方向。你知道什么样的方案才能

切实地帮助到我们吗？下面是店铺为大家收集的企业文化建设方案5

篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业文化建设方案篇1

穿行在**这块红色的土地上，“中国南方电网”标识时而可见，

与城市相携一体，光亮而醒目。户外广告传递的95598供电服务信息，

被注入深刻的文化内涵，南网文化与地方实际相结合使其充满独特的

文化魅力，瞬间吸引公众目光。这不仅成为城市一道特别的风景线，

也使“95598”成为妇孺皆知、耳熟能详的特服号码。

一、“有声有色”建桥梁

**供电局在近几年的工作中，始终坚持以构建和谐电网为己任，

尽心铸造新时期供电企业优质服务新品牌。

xx年8月，南网公司召开视觉识别系统推广应用工作会议，拉开

了VI推广应用工作的序幕。一年后，**供电局VI推广工作走上规范

化、标准化的管理轨道。在各种标识系统都逐步统一的同时，该如何

让“红土地。南网魂”的**供电企业新形象迅速深入到广大市民的心

中？

进行“有声有色”的企业文化宣传，争取公众对企业的了解和理

解，从吸引公众的目光到赢得社会和市民的信任，逐渐树立和谐供电

企业的良好形象。

“声”是通过95598员工甜美的声音体现企业的服务理念、服务

水平、工作作风以及企业的形象，以真情架起了与广大客户和社会之

间沟通的桥梁；“色”是向市民推出“企业形象代言人”。代言人既

不是明星，也不是模特，而是**供电局服务一线的年轻团队，以及

“全国劳模”抢修一线职工申友强等优质服务先进典型。通过他们在

工作中真真切切的感悟和体会，直观的表达对企业的责任和对客户的

真诚，具有亲和力、渗透力，同时也能激励窗口人员为客户提供更高

质量的服务，这是“明星”“模特”无法替代的。

如今，**供电局的企业文化宣传是“声色俱佳”，使供电企业新

形象在人们的视觉和感觉中不断熟悉和清晰起来，树立起“用电好”

的意识，争取到更多市民的信赖、理解和合作。

二、“软硬兼施”塑形象

几年前，**供电局的企业文化宣传只能说是零打碎敲，缺乏系统

整合目标和长远发展规划。**年，**供电局在对企业特点、地方特色

和文化特质等因素进行了全面分析后，经过广大员工的共同参与，并

根据南网文化的理念和内涵，明确了企业文化宣传重点，树立对外良

好形象的思路。

一是参与各类社会文化、公益活动、福利救济活动，环保公益广

告，帮扶弱势群体，加强军民共建，提高企业的知名度，建立良好的

社会形象。二是策划软广告，通过新闻媒体对供电企业、优质服务、

企业英模、优质工程等进行宣传报道，并突出传导四大要点：电力企

业是生产经营企业；电力是商品；电力企业在努力为公众提供优质服

务，承担更多社会责任；使用电力的种种好处。这样的宣传可以把企

业的宗旨、理念、性质、行为等传导出来，让公众对供电公司有一个

整体的印象，对电的商品属性有一个基本的确立。三是策划一些硬性

广告，在高速公路旁、繁华街道等处设立大型的有关企业形象和提供

服务的广告牌，配以形象生动，形式多样的内容，以吸引更多公众的

视线，逐渐让公众熟知。四是通过上街宣传、进社区走访等多种途径，

宣传安全用电常识，电气设备维护保养知识等。

通过“软硬兼施”的宣传攻势，加强信息交流，努力扩大企业在

社会公众、政府职能部门及舆论媒体中的影响，树立“诚信为本，服

务至上”、全心为客户服务、积极承担社会责任、依法经营等营销服

务理念，塑造责任电网、和谐电网的良好形象。

三、“点点滴滴”亮品牌

优质服务不仅仅只是一张笑脸和一片热情，只有员工素质过硬，

服务质量才会真正提高，才谈得上树立崭新的企业形象。**供电局把

人员素质和技能的培养作为树立企业形象的关键来抓，通过组织优质

服务训练营、优质服务演示大赛、“南网方略”宣贯培训、营销服务

人员行为规范培训考试，对不同岗位人员实行针对性、差异化培训，

深挖职工潜能，有效地保证了职工技能、素质和职业道德建设的全面

推进，形成了企业浓厚的学习氛围。同时，**供电局有意识地把企业

的价值观、经营理念和企业精神通过有效的载体融入到具体的活动中

和工作中，从细节服务上下功夫，在温馨服务上动脑筋，在高效服务

上出动作，化