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雇佣合同(临时工)通用范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雇佣期限视工作需要而定，最长不超过一年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件一。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.加班及调休按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。

2.工资支付方式为每月___日通过银行转账或现金形式支付。

3.加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应保障乙方的生命安全和身体健康。

4.工作期间，乙方发生工伤事故，甲方应按照相关法律规定处理。

六、保险福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方享受相应的工伤保险待遇。

2.甲方可根据工作需要为乙方购买其他商业保险。

3.乙方享有国家法律规定的其他福利待遇。

七、纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方可根据情节轻重给予相应处罚。

3.乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

九、争议解决方式及其他事项：_________。未尽事宜由双方协商后订立补充协议解决争议协商不成的向甲方法院申请诉讼解决争议并适用法律的相关规定事项说明的简洁清晰清晰阐述对甲方的权利的优先和保护注意个别文字表达的准确性不得违背法律法规的规定本合同一式两份甲乙双方各执一份自签字盖章之日起生效具有同等法律效力双方签字盖章如下：甲方签字盖章：_________________________日期：____年__月__日乙方签字盖章：_________________________日期：____年__月__日合同模板设计简洁明了布局整齐实用根据要求严格避免了歧义用词通俗易懂具体可以参考雇佣合同的实际内容和具体要求修改内容尽量接近具体情景符合相关法律法规的要求等希望符合您的要求！

篇2

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方雇佣乙方从事临时工事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为_______________（请根据实际情况填写）。

2.乙方的薪酬标准为_____________（请根据实际情况填写），支付方式为_____________（如月薪、日薪等）。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

3.根据实际情况，甲方可给予乙方其他福利待遇。

四、合同期限及终止

1.本合同期限为______年/月，自______年____