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交通运输行业安全生产事故隐患排查治理制度

第一章总则

为确保交通运输行业的安全生产，防止和减少安全生产事故的发生，保障人民生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《道路交通安全法》《交通运输行业安全生产标准化管理办法》等相关法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

1.建立健全事故隐患排查治理机制，确保隐患及时发现、及时整改。

2.增强全员安全意识，提升事故防范能力。

3.实现事故隐患的动态管理，形成长效机制，确保安全生产形势持续向好。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有涉及交通运输的部门及从业人员，包括但不限于：

1.道路运输部门

2.水上运输部门

3.铁路运输部门

4.运输设备维护与检修部门

5.相关办公室及管理人员

第四章隐患排查治理规范

4.1隐患排查内容

隐患排查应包括以下内容：

1.运输工具的安全性能和维护情况

2.驾驶员的安全培训和持证上岗情况

3.运输线路的安全状况及环境因素

4.货物装载的安全要求及防护措施

5.相关安全规章制度的执行情况

4.2隐患分级和分类

隐患分为三级：

1.A类隐患：严重影响安全的隐患，应立即整改。

2.B类隐患：对安全有一定影响的隐患，应在规定时间内整改。

3.C类隐患：相对较小的隐患，定期检查和整改。

4.3隐患排查频次

1.每月进行一次全面的隐患排查。

2.重要节假日、恶劣天气等特殊时期，增加隐患排查频次。

第五章隐患整改流程

5.1隐患报告

1.发现隐患的人员应立即向部门负责人报告，并填写隐患报告表。

2.隐患报告表应包括隐患描述、发现时间、地点、责任人等信息。

5.2隐患评估

1.部门负责人应对报告的隐患进行评估，确定隐患等级。

2.A类隐患应立即整改，B类隐患应在一周内整改，C类隐患应在一个月内整改。

5.3整改措施

1.针对不同等级的隐患，制定相应的整改措施。

2.整改措施应明确责任人、完成时限及整改标准。

5.4整改落实与复查

1.整改措施实施后，部门负责人应进行复查，确认隐患是否已整改到位。

2.对未按期整改的隐患，应采取相应的处罚措施。

第六章责任分工

6.1各级责任

1.单位负责人：对本单位安全生产工作负总责，确保隐患排查治理制度的落实。

2.安全管理部门：负责隐患排查的组织、指导、检查和评估工作。

3.各部门负责人：负责本部门隐患排查治理工作，确保隐患整改落实到位。

4.全体员工：发现隐患应及时报告，积极参与隐患排查工作。

6.2绩效考核

将隐患排查治理情况纳入各部门和员工的绩效考核，确保责任落实。

第七章监督机制

7.1内部监督

1.安全管理部门定期对隐患排查治理工作进行监督检查，形成检查报告。

2.对于隐患整改不力的部门或个人，提出整改意见，并进行相应处罚。

7.2外部监督

1.积极配合相关安全监管部门的检查，接受外部监督。

2.定期向外部监管部门报告隐患排查治理情况。

7.3信息反馈

建立隐患排查治理信息反馈机制，确保信息的及时传递和有效利用。

第八章培训与宣传

8.1培训制度

定期开展安全生产培训，重点讲解隐患排查治理的重要性、方法及相关法规，提高员工的安全意识和技能。

8.2宣传教育

通过会议、宣传栏、网络等多种形式，广泛宣传安全生产知识和隐患排查治理制度，营造浓厚的安全文化氛围。

第九章附则

本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况和法规变化，定期修订和完善。

以上制度的制定旨在提升交通运输行业的安全生产管理水平，确保各项安全措施的有效实施，防止和减少安全事故的发生，为广大人民群众的生命和财产安全提供有力保障。