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工伤解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（劳动者）：____________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，本着公平、公正、合理、和谐的原则，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方单位工作期间遭受工伤，经过治疗后身体状况稳定，但因工伤导致的工作能力受限，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2.解除劳动合同的方式为协商解除，双方均无异议。

三、工伤补偿和待遇

1.甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方进行工伤补偿。包括但不限于：医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残就业补助金等。

2.具体补偿金额和待遇标准按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方在领取工伤补偿后，不得再向甲方提出其他与工伤有关的赔偿要求。

四、双方权利和义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

2.乙方应当履行工作职责至本协议签署之日，并按照甲方的要求办理离职交接手续。

3.乙方承诺在离职后遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

4.乙方承诺不再向甲方追索除本协议明确规定的工伤补偿外的其他待遇和赔偿。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付工伤补偿和待遇，乙方有权要求甲方履行。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.本协议一旦签订，双方均应严格遵守，任何一方违反协议约定，均应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，根据相关法律法规及双方协商一致，为明确双方权益，双方自愿达成以下协议：

一、协议背景

乙方在甲方单位工作期间遭受工伤事故，经医疗鉴定确定工伤事实。为妥善处理相关事宜，保障双方合法权益，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，决定解除原劳动合同并达成以下协议。

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方原签订的劳动合同。解除后，双方不再受原劳动合同约束。

三、工伤赔偿及待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，对乙方因工作遭受的工伤进行赔偿。包括但不限于工伤医疗费、工伤津贴、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金等。

2.乙方在工伤期间及解除劳动关系后，享受国家规定的相关待遇。甲方确保乙方在解除劳动关系后的相关待遇得到落实。

3.双方同意，本协议签订后，乙方需提供相关证明材料，以便甲方办理工伤赔偿手续。

四、双方声明与保证

1.甲方声明：已了解乙方的工伤情况，并承诺按照国家法律法规的规定给予赔偿和待遇。

2.乙方声明：已充分了解本协议内容，同意解除与甲方的劳动合同，并接受本协议所规定的赔偿和待遇。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行赔偿和待遇义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

八、附加条款

1.乙方在解除劳动关系后，需遵