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人事代理护士合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事人事代理护士工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同性质：本合同的性质为人事代理护士合同，乙方在甲方的工作岗位为护理岗位。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作内容为：按照甲方的要求，完成护理工作，包括但不限于日常护理、患者照顾等。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常的轮班制工作。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排应遵循甲方的规定。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，乙方还享有甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应承担相应的责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应遵循法律规定的程序。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。

八、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘护士）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意继续履行的，可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方服务的岗位为护士，主要从事临床护理工作。具体工作内容和岗位职责按甲方的规定执行。工作地点在甲方指定的医疗机构。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按甲方的规定执行，如遇特殊工作情况需要调整，按照国家的法律、法规和规章的有关规定执行。休息休假按照国家有关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

乙方的基本工资按月计发，并按照甲方的绩效考核制度和工资标准进行考核与发放。乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。乙方因工伤残或患职业病等待遇按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品，并告知乙方所从事工作的职业危害因素和相应的防护措施。乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规范，正确使用劳动防护用品。乙方必须服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的规章制度和岗位职责，认真履行工作职责和义务。乙方必须遵守职业道德，保守甲方商业秘密和医疗机密。未经甲方书面同意，乙方不得在其他医疗机构从事诊疗活动或泄露甲方医疗机密等敏感信息。否则应承担相应的法律责任。乙方应认真履行工作职责和义务，维护甲方形象和信誉，如有违反职业道德或工作失误等行为，甲方有权依据相关规定进行处理或解除合同等相应措施。如因乙方原因造成甲方经济损失的，应当