培训计划方案(通用12篇).pdfVIP

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培训计划方案

为了确保事情或工作科学有序进行,就需要我们事先制定方案,

方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢?以下

是小编为大家整理的培训计划方案(通用12篇),希望对大家有所帮

助。

培训计划方案篇1

为进一步提高住院医师培训工作质量,完善制度,加强管理,做

好临床住院医师毕业后医学教育工作,特结合我院实施住院医师培训

工作以来的实践,制定我院住院医生培训计划方案。

一、指导思想

鼓励青年医师勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,尽早成才;加强理

论和实践的结合,提高临床技能和诊治水平;学习新理论、新技术、新

方法,拓宽知识面,为今后发展打下扎实基础;重视医德医风培养,培

养良好的职业道德。通过系统培训,使其在政治思想、职业道德、临

床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理能力方面得到提高,

成为医德高尚,技术过硬,理论扎实的专业技术骨干。

二、培训对象

1、医学院校本科毕业的住院医师从开始临床工作的第一年进入

培训。

2、从其他单位调入的医师,经医院考核后,按实际业务水平参加

相应年限的住院医师培训。

三、培训目标

住院医师经过培训,使其全面具备中医住院医师岗位工作的要求,

达到中医专业技术人员任职条件所规定的主治中医师水平。

具体要求如下:

1、政治思想热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作,

遵纪守法,认真贯彻执行国家和医院的各项法规和规章制度,具有良

好的医德医风。

2、具有较强的法律意识,尊重病人合法就医的各项权利。

3、掌握本学科的基础理论,熟悉有关学科的基础理论,具有较系

统的学科知识,了解国内外本学科的新进展,并能用以指导实际工作。

4、具有本学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟

练地掌握本学科的临床技能。

四、培训阶段

培训分二个阶段。

第一阶段:轮转各主要科室的临床医疗工作,进行全面系统的临

床工作基本训练。第一阶段为轮转培训阶段。旨在通过临床实践,使

在医学院校所学知识尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的能力。

该阶段突出基础理论、基本知识、基本技能训练。

第二阶段:进一步完成轮转,进行专业训练,深入学习和掌握本

专业的临床技能和理论知识。第二阶段的培训,目的是为专业发展奠

定一个坚实的基础。

五、培训内容

包括政治思想、临床能力、专业理论、医疗文件书写、医疗法律

法规知识等。业务培训以科室培训为主,专业理论、医疗法律法规知

识以自学为主。

1、政治思想:热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作;

有事业心和责任感,工作认真负责;树立严谨、求实的科学态度,技术

上精益求精;遵纪守法,严格劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗;

培养全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风,廉洁行医,服务

态度好,正确处理医患关系,不弄虚作假;关心集体,顾全大局,团结

协作,积极完成任务。

2、轮转医师须达到借助工具书可熟练地查阅本学科及相关学科的

外文资料。

3、医疗法律法规知识:以自学为主,阅读指定的法律法规知识手

册,掌握基本的医疗法律法规知识,避免医疗纠纷等的产生。

4、科研能力:积极参加科室的临床科研活动。结合临床工作在上

级医师指导下具有一定的科研能力,并可撰写一定水平的科研学术论

文。

5、专业理论的培训详见各学科的培训实施细则。

6、临床能力:包括临床实践时间、医疗文件书写和临床技能等,

其培训要求详见各学科的培训实施细则。

六、轮转培训需知

1.凡新分配至我院的临床住院医生都必须按计划轮科,必须凭由

科教科开出的“转科入科通知单”到临床科室轮科。

2.每轮转科的出科前一周内住院医生需完成转科自我小结,小结

内容包括基础及专业理论学习情况,诊治疾病的能力、基本操作的掌

握、病史书写、服务态度、思想及医德医风、工作作风等。完成转科

自我小结及科评语交科教科后,领取下一轮转科入院通知单,进行下

一轮转科。

在住院医师培养阶段,我们希望每一位住院医师努力学习,勤奋

上进,认真完成住院医师规范化培训,做一名合格的医务工作者。

培训计划方案篇2

一、参加培训人员:

公司全体员工。培训将安排针对不同级别的员工培训。

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