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Xxx有限公司
EHSP-21-R-01
ISO14001ISO45001
管理评审计划
编制：日期：2023.12.11
审核：日期：
批准：日期：
Xxx有限公司
EHSP-21-R-01
1.评审目的：
评审公司ISO环境管理体系和ISO职业健康安全管理体系的运行，以确保管理体系，确
保管理方针、目标、指标的适宜性、充分性和有效性。
2.评审范围：
公司EHS管理体系运行涉及的全部流程。
3.评审依据：
3.1GBT45001:2020、ISO14001：2015、ISO45001：2018标准要求；
3.2体系文件；
3.3相关法律法规及其他要求。
4.管理评审的方式：
采用召开管理评审会议的方式，对管理评审的内容进行讨论、分析、评价，最后确认结果
并形成管理评审报告。
5.参加人员及分工：
5.1管理评审由最高管理者主持，管理者代表协助；
5.2公司高层、各部门部长、车间主任、职工代表参加管理评审；
5.3xxx部负责收集和评审相关资料，编制管理评审报告；
5.4xxx部负责对各项改进计划进行跟踪。
6.管理评审会议的时间安排及地点：
时间：2024年1月13日
地点：公司103会议室
7.管理评审输入：
a.现有职业健康安全与环境方针的适用性；
b.风险的现有水平和现行控制措施的有效性；
c.有关事故事件的资料；
d.职业健康安全及检验过程的有效性；
e.审核结果（近期内审、外审）；
f.预防和纠正措施实施状况（包括针对日常出现不符合采取的纠正措施）；
g.管理评审跟踪措施实施情况；
h.法规或技术的预期变动的影响评价。
I、上次管理评审整改措施的跟踪情况。
Xxx有限公司
EHSP-21-R-01
8.管理评审输出：
8.1改进的机会；
8.2EHS体系所需的变更；
8.3资源需求；
8.4当未达成绩效目标时，应形成改进措施和计划；
8.5本次管理评审会议做出的相关决议及实施要求。
9.评审内容及要求：
A各部门汇报内容
按照第7部分（具体可参照《管理评审控制程序》6.3.2管理评审输入）汇报；
B要求
1)各部门提交资料按《管理评审部门总结格式》；
2)时间节点:
时间节点工作内容责任人
2023年12月8日拟定《管理评审计划》精益管理部
2023年12月11日下发《管理评审计划》精益管理部
2023年12月29日各部门提交报告资料各部门负责人
2024年1月5日整理资料精益管理部
2024年1月13日会议召开精益管理部
2024年1月18日发布《管理评审报告》
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