医院护士节活动方案7篇.pdfVIP

医院护士节活动方案7篇

为大家整理的医院护士节活动方案，如果喜欢请收藏分享！

医院护士节活动方案【篇1】

为了纪念20__年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级

医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精

神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动

全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激

发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式

发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活

动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉

献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服

务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的.先进

模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人

为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、

持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

第1页共20页

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

(二)开展岗位技能竞赛活动;

一、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核

心制度;

二、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复

苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选

工作;

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

一、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

二、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

三、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优

质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突

出;

第2页共20页

四、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事

件、护理差错和事故发生;

五、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

六、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好

评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨

科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

八、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行

分析、督导，制定有效整改措施。

九、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的

合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

一十、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了

较为显著的社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评选条件

一、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护

理人员;

二、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

三、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，

业务水平较高，成绩显著;

第3页共20页

四、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关

心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和

病人的普遍好评。

五、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加

快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

六、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控

制观念强，积极参与科室的全成本核算;

七、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心

推荐优秀病

区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月

20日前上报护理部(逾期视作