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合同制招聘劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，因工作需要，经协商一致可安排加班。乙方加班须服从甲方安排。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照国家和本市的有关规定及甲方薪酬制度，按照乙方实际岗位和完成工作的情况，按月支付乙方的工资报酬。基本工资为每月____元。除此之外，乙方有权获得与其绩效相关的奖金或补贴等劳动报酬。奖金或补贴的发放按照甲方的相关规定执行。具体支付方式和时间见甲方薪酬制度。乙方试用期工资按照甲方薪酬制度执行。甲方不得无故拖欠或扣减乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按照国家和本市的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业、医疗等险种）。乙方享有相应的社会保险待遇。具体缴纳方式和福利待遇按照甲方规定执行。乙方试用期内的社会保险按照相关规定执行。如果因乙方个人原因无法缴纳社会保险的，由乙方自行承担相应后果。甲方鼓励乙方积极参加各类商业保险，以提高个人保障水平。乙方参加商业保险的费用由乙方自行承担。若因甲方原因造成乙方的人身伤害或财产损失，甲方应承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等保护事项。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任________岗位工作。乙方在任职期间，应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，履行岗位所规定的职责和义务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点和工作时间。乙方必须服从甲方的安排，按时上下班，不得迟到早退。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇

甲方按照国家规定及乙方所从事的岗位，确定乙方的工资标准并执行动态调整机制。除基本工资外，乙方还有机会享受相应的奖金、津贴、补贴和加班工资等福利待遇。甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险与福利

甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。甲方按照有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金等。乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业，并有义务向甲方反映安全卫生问题。

七、纪律与制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得从事损害甲方利益的活动。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形，可以解除本合同。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及法律责任

甲乙双方因违反本合同的约定，应承担违约责任。给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。双方违反法律法规规定的，依法承担法律责任。

十、其他约定事项

1.双方另有约定的其他事项：_____________________________________________________________________。

2.本合同未尽事宜