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医院人事科工作总结五篇合集

用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人

在国土、服务于国土的理念。下面是小编为大家推荐的医院人事科工作总结，供

大家参考，希望大家喜欢。

精选医院人事科工作总结篇一

一、在科室领导及各位老师的帮助指导下，较快的熟悉了基本业务，主要完

成了以下几项工作。

1.完成了人事代理工作。根据省厅的指导意见，为了更好地对编外护理人员

进行管理，院通过竞争上岗、达标上岗，选拔编外护理人员中业务能力强、工作

表现突出者开展了人事代理工作，今年的人事代理选拔人员积极参与，经过理论、

实践操作、面试等3轮测试，最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理

人员。通过上缴档案，身份证、学历证明等相关材料为其在人才交流服务中心办

理了人事关系档案的托管，认证身份的核定，接转党组织的关系及户口落户的问

题。同时对去年的名人事代理人员及时缴纳了养老金、医保金等各项保险金，从

而稳定了编外人员的队伍。

2.整理各种应聘材料。因即将成立，为了扩大高层次人才技术力量及后备人

材的力量，在领导的指示下，通过在各大院校等互联网上发布招聘启示及参加大

学等招聘会方式，收到并整理20xx年应届硕士生应聘材料共计份。目前应聘工

作仍在进行中。

3.整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。主要报送了《省急救创

伤救治中心》的申报材料(包括论文、科研成果、各类奖项等)，现已通过审核。

4.归纳整理了各类档案及档案柜。对现有在职人员及离退休人员的档案进行

了梳理、规整并补充了近年档案工资表等相关材料，建立健全了档案管理台帐，

方便了今后的档案管理工作。

5.对需要发送的文件能及时、准确地进行汇报和管理。每天在网上能及时接

收省上下发的各类公文公告，无漏报，错报现象，并及时汇报及反馈。对需要向

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各部门汇报的材料，能及时送达目的。

6.及时分发院各类文件。为了让全院各科人员能够及时，准确的了解医院的

人事动态，根据院领导的要求，对所有人员变动、调整及各项通知文件，都能够

及时准确地下发到各个科室。

二、在工作中还存在的差距和不足及今后的努力方向:

1.对人事相关政策的学习和掌握还需进一步加强，要不断的提高自身素质，

加强技术业务的学习。

2.工作中有时存在急躁和畏难情绪，相互间的协调沟通还不够。在今后的工

作中，我将通过自身的努力，在领导及各位老师的教导下，不断学习和努力，进

一步提高自身的素质和工作能力，全力以赴做好本职工作。

参考医院人事科工作总结篇二

20xx年很快就要过去了，现将医院人事科的工作总结汇报如下：

一、在科室领导及各位老师的帮助指导下，较快的熟悉了基本业务，主要完

成了以下几项工作。

1.完成了人事代理工作。根据省厅的指导意见，为了更好地对编外护理人员

进行管理，院通过竞争上岗、达标上岗，选拔编外护理人员中业务能力强、工作

表现突出者开展了人事代理工作，今年的人事代理选拔人员积极参与，经过理论、

实践操作、面试等3轮测试，最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理

人员。通过上缴档案，身份证、学历证明等相关材料为其在人才交流服务中心办

理了人事关系档案的托管，认证身份的核定，接转党组织的关系及户口落户的问

题。同时对去年的名人事代理人员及时缴纳了养老金、医保金等各项保险金，从

而稳定了编外人员的队伍。

2.整理各种应聘材料。因即将成立，为了扩大高层次人才技术力量及后备人

材的力量，在领导的指示下，通过在各大院校等互联网上发布招聘启示及参加大

学等招聘会方式，收到并整理20xx年应届硕士生应聘材料共计份。目前应聘工

作仍在进行中。

3.整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。主要报送了《省急救创

伤救治中心》的申报材料(包括论文、科研成果、各类奖项等)，现已通过审核。

4.归纳整理了各类档案及档案柜。对现有在职人员及离退休人员的档案进行

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