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评审专家激励制度

目的

为保障对研发项目评审工作进行有效管理，保证项目质量和进度符合项目计划要求，激励研发人员积极参与项目评审活动，特制定本规范。

适用范围

本规范适用于天迈科技研发体系人员管理中涉及评审专家评定及激励的工作。评审专家需在公司研发体系各部门直接从事专业技术、管理工作的人员中进行选取，根据评审专家级别和参加评审活动所做贡献进行激励。

专家划分及要求

3.1专家分类

评审专家按照专业分为技术评审专家和业务评审专家。技术评审专家分类：硬件、Linux、结构、平台、APP；业务评审专家分类：ERP、智能调度、客流分析、城市平台。

申报专家的人员，每次只能申报一类。

3.2专家级别

评审专家分四个级别：专家级、高级、中级、普通级。

3.3申报条件

一、专家级评审资格必须符合以下要求：

1、评审资格达到高级；

2、有八年以上专业技术工作经验，曾担任过产品线经理或同级及以上技术职务；

3、具备规划、主持和指导技术领域内的技术创新或大型攻关项目的成功经验；

4、能够主导公司技术创新和应用发展规划与实施，能够针对公司产品提出有建设意义的发展道路和技术思路；

5、具有良好的沟通协调能力和严谨的工作作风，开放共享的职业奉献精神，以及良好的学习能力、创新能力和执行能力。

二、申报高级评审专家必须符合以下要求：

专家激励机制

5.1激励费用申请

评审专家激励费用由QA负责申请，计入产品人力成本费用中。QA需要填写《评审专家费用申请表》（附录二）提交产品经理、研发管理办主任和研发分管领导处审批，并由人力资源在年底进行统计发放。

5.2激励办法

为鼓励评审专家积极参与项目评审，奖励其在工作中做出的贡献，将根据考核结果对各级专家进行激励，激励费用以小时为单位进行计算。标准如下：

专家级别

专家级

高级

中级

普通

费用（元/h）

100

80

50

30

附录

附录一

评审专家资格申报表

填表日期：

姓名

部门

技术领域

职位

申报级别

工作年限

所具备专业知识和技能

工作业绩（全面负责规划、主持和指导该技术领域的技术创新或大型攻关项目）

资格审查结果

审批意见

QA审批

研发管理办主任审批

研发分管领导审批

附录二

评审专家费用申请表

项目名称

项目经理

起止时间

评审专家参与情况

姓名

级别

会议名称

评审时长（h）

评审费用（元）

日期

产品经理审批：

研发管理办主任审批：

研发分管领导审批：