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国家标准劳动合同格式5篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人(主要负责人):___________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,至____年____月____日止。在合同期限内双方均可提出终止或解除本合同,但须按照相关规定执行。
(二)试用期:自合同生效之日起至____年____月____日止,试用期为____个月。试用期满表现优异者,可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方聘用乙方从事岗位,包括但不限于相关工作内容的扩展或变动。工作地点为公司注册所在地及周边关联地点。
(二)乙方应履行工作职责,遵守公司规章制度,服从甲方管理。乙方应根据工作需要和岗位职责变化服从甲方的调动安排。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间制度按照国家和当地人民政府有关规定执行。特殊情况下需要加班的,按照相关规定执行,确保乙方享有相应补偿或休息时间。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:___________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:
一、劳动合同基本信息
1.合同编号:____________
2.合同签订日期:_______年______月______日
3.合同生效日期:_______年______月______日
4.合同结束日期:_______年______月______日
5.工作地点:___________________________________
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的指导和监督下,认真履行所担任的职位职责。
2.具体工作内容详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行每日工作八小时,每周工作五天的工作制度。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、工资待遇与福利
1.乙方的工资支付应遵循按劳分配原则。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资的发放日为次月的第一个工作日。
3.具体薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.对于违反劳动纪律的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律规定办理相关手续。
八、违约责任
甲乙双方因违反合同约定而需承担违约责任,具体违约责任的承担方式及范围详见附件《违约责任条款》。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可
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