2024年福建10月自考工作分析6092试卷及真题.doc

10月高等教育自学考试福建省统一命題考试

工作分析试卷

（課程代码06092）

一、单项选择題(本大題共20小題，每題1分，共20分)

在每題列出的四个备选项中只有一种是符合題目规定的，請将其代码填写在題后的括号内。錯选、多选或未选均不得分。

岗位研究由岗位调查、分析、设计、评价、分类五个基本环节构成，这一特点是岗位研

究的【】

A．对象性B．系统性C．综合性D．应用性

2．在一定的時间空间范围内，需要有一名员工承担一系列相似、相近、相似的有亲密联络

的生产任务或工作任务時，就产生了【】

A．职位B．岗位C．职务D．职责

3．“严格按编制员额和岗位的任职条件原则，為企事业单位各类岗位配置数量和质量合格

的人员”是指岗位研究中的【】

A．定编B．定岗C．定员D．定额

4．决定岗位能级大小的原因不包括【】

A．责任大小B．工作性质C．任务轻重D．知识水平

5．泰勒的《科学管理原理》一书出于【】

A．1895年B．19C．19D．19

6．重要从心理学角度来进行动作分析的是【】

A．弗兰克·吉尔布雷斯B．穆勒

C．莉莲·吉尔布雷斯D．泰勒

7．劳动者职责范围信息属于劳动者【】

A．工作活动过程信息B．定向的工作活动信息

C．工作衡量原则信息D．定置定位活动的信息

8．采用現代数字技术如摄像机、录音机等设备装置记录岗位有关信息的措施是【】

A．关键事件法B．活动记录法C．设计信息法D．档案资料法

9．在问卷调查中，先问范围广泛的一般问題，后问岗位有关性很强的问題属于【】

A．漏斗型技术B．简洁技术C．交替提问技术D．开放式提问技术

10．岗位抽样法的基本原理是【】

A．概率论和数理记录B．概率论和会计

C．概率论和工效学D．概率论和劳动定额学

11．劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是【】

A．劳动负荷量B．工作效率

C．脑力劳动紧张疲劳程度D．劳动强度

12．对员工着装修饰方面所做的规定属于岗位劳动规则中的【】

A．岗位规则B．行為规则C．時间规则D．协作规则

13．岗位工作内容的充实，有助于员工的身心健康，增进员工综合素质的逐渐提高和全面发

展是岗位设计中的【】

A．工作丰富化B．工作扩大化C．工作满负荷D．工作环境优化

14．用平面图或立体图显示产品加工制作的全过程是【】

A．人一机程序图B．线图C．流程程序图D．作业程序图

15．行政、管理、组织方面的变革属于【】

A．组织构造变革B．产品与服务变革C．组织战略变革D．技术变革

16．对岗位进行全面评估，分阶段进行地实行变革是组织构造变革中的【】

A．改良式变革B．谨慎式变革C．计划式变革D．爆破式变革

17．岗位评价要素就其有关度来看，一般原因的有关系数是【】

A．0．3如下B．0．3-0．4C．0．4-0．5D．0．8以上

18．一般所說的平行比较法是指岗位评价措施中的【】

A．简朴排列法B．分类法C．选择排列法D．成对比较法

19．在工作曰制度工時中，完全用于生产劳动活动時间占制度工時总時间的比例表达的

是【】

A．工時运用率B．工時消耗率C．劳动消耗率D．劳动生产比率

20．短促间隔地发生的噪声属于【】

A．脉冲噪声B．稳定噪声C．非脉冲噪声D．非稳定噪声

二、填空題(本大題共5小題，每題2分，共10分)

請在每題的空格中填上对的答案。錯填、不填均不得分。

21．岗位权限是完毕范围内的工作任务時，可在一定程度内自主行使的多种

。

22．工作研究是采用科学的措施，以人、原材料和机器设备构成的為研究对

象，从空间和時间上进行分析研究改善