行政人事专员工作总结范文5篇.docx

行政人事专员工作总结范文5篇

篇1

一、引言

在过去的半年中，我作为行政人事专员，负责公司的日常行政管理和人力资源工作。面对繁忙而复杂的工作内容，我始终保持积极的工作态度，认真完成每一项任务。通过不断学习和努力，我在工作中取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。

二、主要工作内容

1.行政管理方面：

（1）文件管理：建立健全的文件管理制度，规范文件的收集、整理、归档和销毁流程。定期对文件进行清理和分类，确保文件的完整性和安全性。

（2）会议管理：负责公司的会议组织和管理，包括会议通知、会议记录和会议纪要编写。确保会议的顺利进行，提高会议效率。

（3）办公用品管理：制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、验收、保管和发放工作。严格控制办公用品的消耗，降低公司成本。

2.人力资源方面：

（1）招聘与配置：根据公司发展需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试。确保招聘到合适的人选，满足公司业务发展需要。

（2）培训与开发：制定员工培训计划，组织内部培训和外部培训。通过培训提高员工的技能和素质，促进公司整体水平的提升。

（3）绩效管理：制定绩效考核方案，定期对员工进行绩效考核。通过绩效考核，激励员工积极工作，提高工作效率。

（4）员工关系管理：建立健全的员工关系管理制度，处理员工之间的矛盾和纠纷。加强与员工的沟通，了解员工的需求和想法，营造和谐的工作氛围。

三、工作亮点与成果

1.优化了文件管理制度，提高了文件管理的规范性和效率。

2.实施了会议管理制度，确保了会议的顺利进行和高效性。

3.严格控制了办公用品的消耗，降低了公司成本。

4.完成了招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等工作，为公司业务的顺利发展提供了有力支持。

四、存在的问题与改进措施

1.在文件管理过程中，有时会出现文件遗失或混淆的情况。针对这一问题，我将加强文件管理的规范性和严谨性，采取更加科学的分类和归档方法，防止文件遗失或混淆。同时，定期对文件进行清理和整理，确保文件的完整性和安全性。

2.在会议管理过程中，有时会出现会议通知不准确或会议纪要编写不及时的情况。针对这一问题，我将加强会议管理的规范性和时效性，确保会议通知的准确性和完整性。同时，及时编写会议纪要，并做好会议记录的归档工作。

3.在办公用品管理过程中，有时会出现办公用品采购不及时或浪费严重的情况。针对这一问题，我将加强办公用品管理的计划性和节约性，制定合理的采购计划和预算。同时，加强员工对办公用品的节约意识教育，避免浪费现象的发生。

4.在人力资源方面的工作中有时会出现人员配置不合理或培训效果不佳的情况针对这些问题我将加强人员配置的合理性和科学性制定更加科学的招聘和培训方案提高员工的综合素质和业务水平。同时加强与员工的沟通和反馈及时调整工作策略和方法提高工作效率和质量。

五、总结与展望

在过去的半年中我在行政人事方面的工作中取得了一定的成绩但也存在一些问题和不足。我将继续努力学习和提高自己的业务水平不断优化工作流程和提高工作效率为公司的发展贡献自己的力量。同时我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会让我能够不断提升自己的能力为公司创造更大的价值。

篇2

尊敬的领导：

在过去的一年中，我作为行政人事专员，经历了不少的挑战和学习。在领导的指导下，以及同事们的协助下，我逐步成长并完成了各项工作任务。以下是我这一年的工作总结，以供领导和同事们参考。

一、岗位概述

行政人事专员的工作是确保公司日常运营的顺利进行，包括人员管理、行政事务处理、文件管理、会议组织以及后勤保障等。我深知自己的职责重要，因此时刻保持高度的工作热情和认真态度，努力为公司的整体发展贡献自己的力量。

二、人员管理

在人员管理方面，我主要负责员工的入职、离职手续办理，以及员工档案的管理与更新。在办理手续过程中，我严格遵守公司规定，确保流程的规范性和高效性。同时，我还协助领导进行员工培训计划的制定和实施，帮助新员工快速适应工作环境，提高整体员工素质。

三、行政事务处理

在行政事务处理方面，我主要负责办公用品的采购、分发和管理，以及办公设备的维护与保养。在采购过程中，我始终坚持货比三家、优质优价的原则，确保公司采购成本的合理控制。同时，我还建立健全了办公用品管理制度，规范了用品的申请、领用和报废流程，提高了公司行政管理的规范性和效率。

四、文件管理

在文件管理方面，我主要负责公司内部文件的起草、审核、编号、归档等工作。在文件起草过程中，我注重文字表达的准确性和简洁性，确保文件的实用性和可读性。同时，我还建立了文件管理制度