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公司网络行为管理办法

为进一步加强公司网络管理，规范员工上网行为，提高工作效率，保障公司信息安全，防

范网络风险，特对作如下规定：

一、原则：

公司的各类硬件设施设备、系统软件及其他网络资源均为公司资源，仅为公司所用，不能

用于其他用途。

二、适用范围：

本制度适用于集团所属各公司、部门的全体员工。

三、网络硬件管理：

1、实行电脑周边设备编码管理。

——以公司为单位，对所有电脑设备及其周边设备进行编号管理，每个设备均配置一个唯

一编号，该编号不因设备的使用、调整等情况而改变。

——登记清理工作完成后，所有硬件实行责任管理制，任何人不得私自调整所登记领用的

设备。

——新购设备由网管验货、文员编码后，方可由使用部门（使用人）登记领用。

——设备维修、淘汰、调换等情况，需要文员处进行登记，并由网管进行确认过后，由网

管负责更换。

——当网管侦测出有电脑出现病毒等异样，需要更换系统或者硬件时，网管提前半小时通

知使用人做好数据备份，以进行电脑维护。任何人不得以任何理由拒绝。（特殊情况需延迟时间

除外）

2、实行网络设备定位管理。

——对各类上网设备（包括但不限于MODEN、路由器等设备）由集团办网管牵头进行全面清

理，对每个设备的型号、线路及位置进行编号定位管理。

——登记清理工作完成后，任何人不得在已登记定位的网络设备之外，自行或另行安装其

他上网设备。

——因工作需要或特殊情况对上网设备进行调整，由集团办规划确定后，由网管负责调整。

——如上网设备损坏，应立即报网管处理，不得私自维修、更换。

四、网络使用规范：

1、树立安全意识和必威体育官网网址意识。

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——公司各类设备、信息系统的帐号及密码均系公司资源，任何人不得私自进行占用、修

改、删除等操作，并应提交公司文员处备案。

——每位员工应保管好所用设备及信息系统的账号和密码，员工之间不能私自交互使用各

自的权限。

——切忌在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料、客户信息、

员工信息等公司机密。

——严禁非公司人员使用办公电脑；如确因工作需要或特殊情况，可使用公司公共电脑。

——严禁将文件保存在公共电脑上。

——严禁私自删除办公电脑中的系统保护软件（如360等安全软件）。

2、培养良好的职业行为习惯。

——工作期间保证公司办公平台（OA、企业QQ等）的正常在线。

——在办公电脑上（不论上、下班时间）严禁玩电脑游戏、严禁观看和下载小说、电影、

电视剧及其他娱乐节目、严禁浏览与工作无关的网页，以及进行与工作无关的网络聊天等。

——严禁私自利用BT等P2P协议的下载工具下载资料。如因工作需要确需使用此类工具时，

应向网管报备，并经同意后再行使用。

——每个员工分配一个固定的IP地址，使用人不得擅自修改个人IP地址以及网关等设置，

如有特殊需要必须通过网管同意后，由网管负责修改。

——经公司审批，拟离职人员不得私自备份办公电脑中的文件、软件、数据、信息等资料，

并且应主动接受公司对其电脑内相关资料的备份和清理。

3、创造健康文明的网络环境。

——严禁在OA、企业QQ、公司网站及其他内部交流平台上使用不文明用语、发布消极、虚

假信息和攻击性、抵毁性言论。

——通告、公告类文件应经过公司领导审核后方可发布（例行公告除外）。

4、各位员工应主动养成良好的上网习惯，不随意打开来历不明的电子邮件，不打开与工作

无关的网页，防止病毒入侵；用户在接入外部储存装置（如U盘、移动硬盘或光盘等），以及外

发邮件或上传文件时，应提前查杀病毒。

五、管理职责

1、各公司文员

——负责电脑及周边设备的登记、编号、使用管理等。

——负责对拟离职人员的电脑进行备份和清理。

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——每周一次（不定期）对本公司硬件设备、网络使用等情况进行检查并记录。

——每周六10:00前向集团办提交检查报告，并接受网管不定期对相关记录的检查。

2、各部门、各公司负责人

——负责对本部门/公