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公司网络行为管理办法
为进一步加强公司网络管理,规范员工上网行为,提高工作效率,保障公司信息安全,防
范网络风险,特对作如下规定:
一、原则:
公司的各类硬件设施设备、系统软件及其他网络资源均为公司资源,仅为公司所用,不能
用于其他用途。
二、适用范围:
本制度适用于集团所属各公司、部门的全体员工。
三、网络硬件管理:
1、实行电脑周边设备编码管理。
——以公司为单位,对所有电脑设备及其周边设备进行编号管理,每个设备均配置一个唯
一编号,该编号不因设备的使用、调整等情况而改变。
——登记清理工作完成后,所有硬件实行责任管理制,任何人不得私自调整所登记领用的
设备。
——新购设备由网管验货、文员编码后,方可由使用部门(使用人)登记领用。
——设备维修、淘汰、调换等情况,需要文员处进行登记,并由网管进行确认过后,由网
管负责更换。
——当网管侦测出有电脑出现病毒等异样,需要更换系统或者硬件时,网管提前半小时通
知使用人做好数据备份,以进行电脑维护。任何人不得以任何理由拒绝。(特殊情况需延迟时间
除外)
2、实行网络设备定位管理。
——对各类上网设备(包括但不限于MODEN、路由器等设备)由集团办网管牵头进行全面清
理,对每个设备的型号、线路及位置进行编号定位管理。
——登记清理工作完成后,任何人不得在已登记定位的网络设备之外,自行或另行安装其
他上网设备。
——因工作需要或特殊情况对上网设备进行调整,由集团办规划确定后,由网管负责调整。
——如上网设备损坏,应立即报网管处理,不得私自维修、更换。
四、网络使用规范:
1、树立安全意识和必威体育官网网址意识。
第1页,共4页
——公司各类设备、信息系统的帐号及密码均系公司资源,任何人不得私自进行占用、修
改、删除等操作,并应提交公司文员处备案。
——每位员工应保管好所用设备及信息系统的账号和密码,员工之间不能私自交互使用各
自的权限。
——切忌在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料、客户信息、
员工信息等公司机密。
——严禁非公司人员使用办公电脑;如确因工作需要或特殊情况,可使用公司公共电脑。
——严禁将文件保存在公共电脑上。
——严禁私自删除办公电脑中的系统保护软件(如360等安全软件)。
2、培养良好的职业行为习惯。
——工作期间保证公司办公平台(OA、企业QQ等)的正常在线。
——在办公电脑上(不论上、下班时间)严禁玩电脑游戏、严禁观看和下载小说、电影、
电视剧及其他娱乐节目、严禁浏览与工作无关的网页,以及进行与工作无关的网络聊天等。
——严禁私自利用BT等P2P协议的下载工具下载资料。如因工作需要确需使用此类工具时,
应向网管报备,并经同意后再行使用。
——每个员工分配一个固定的IP地址,使用人不得擅自修改个人IP地址以及网关等设置,
如有特殊需要必须通过网管同意后,由网管负责修改。
——经公司审批,拟离职人员不得私自备份办公电脑中的文件、软件、数据、信息等资料,
并且应主动接受公司对其电脑内相关资料的备份和清理。
3、创造健康文明的网络环境。
——严禁在OA、企业QQ、公司网站及其他内部交流平台上使用不文明用语、发布消极、虚
假信息和攻击性、抵毁性言论。
——通告、公告类文件应经过公司领导审核后方可发布(例行公告除外)。
4、各位员工应主动养成良好的上网习惯,不随意打开来历不明的电子邮件,不打开与工作
无关的网页,防止病毒入侵;用户在接入外部储存装置(如U盘、移动硬盘或光盘等),以及外
发邮件或上传文件时,应提前查杀病毒。
五、管理职责
1、各公司文员
——负责电脑及周边设备的登记、编号、使用管理等。
——负责对拟离职人员的电脑进行备份和清理。
第2页,共4页
——每周一次(不定期)对本公司硬件设备、网络使用等情况进行检查并记录。
——每周六10:00前向集团办提交检查报告,并接受网管不定期对相关记录的检查。
2、各部门、各公司负责人
——负责对本部门/公
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