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XXXX建筑工程有限公司
xxxxxx项目部农民工学校暨
“温暖工程XXX基金建筑业农民工培训项目教学点”
管理制度汇编
XXXX建筑工程有限公司XXXX项目部
二ΟΟ七年九月
目录
一、学校管理制度
二、教务管理制度
三、教学保障制度
四、学校考勤及请假制度
五、农民工学校学员守则
六、附件：
1．xxxxxxx项目部农民工学校人员登记表
2．xxxxxxx项目部农民工学校日常教学活动记录
3．xxxxxxx项目部农民工学校学员签到表
4．xxxxxxx项目部农民工学校教师听课记录
5．xxxxxxx项目部农民工学校教师教学质量评价表（学员用）
XXXX建筑公司xxxxxxx项目部
农民工学校制度
为保障本项目农民工学校农民工培训工作的顺利进行，特制定以下制度。
一、学校管理制度
1、项目部与湖南省建设干部学校联合成立项目农民工培训工作领导小组，设组长、副组长、督导员及成员若干，负责项目所在地农民工学校的组建、协调管理及资金管理与监督工作。
2、项目部成立农民工学校，项目负责人兼任校长，系学校总负责人。指定专人担任教务、教学负责人及各培训班班主任。
3、学校必须合理配备师资力量，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划。落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。
4、学校应建立项目受训农民工培训与就业服务档案，由湖南省建设干部学校对培训对象接受培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务。保证农民工培训发挥应有的作用。
5、学校应建立公式栏，向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、项目负责人、项目督导员、学校监督与举报电话，接受学员和社会监督。
二、教务管理制度
1．教师与学校管理人员要树立“知博为师，艺高为傅，身正为范”的教师形象，努力提高专业理论和技能水平，发扬爱岗精神，培养技艺精湛的建筑工人队伍。
2．授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，可接受性强，不论理论课和技能实践课，上课教师应做好充分备课，要有教案、授课计划，课堂教学结束填写教学活动记录，主动接受监督检查，认真听取授课情况反馈并改进。
3．每班每周教学时间为2个晚上，每晚开课时间为3个课时，每个培训班的培训周期为3个月，实训课根据理论教学进度在工作期间进行，学习和考核情况要及时记入公司平安卡系统。
4．理论教学形式要灵活多样，结合项目实际，采用案例教学，充分利用多媒体设备教学，提高学员的学习兴趣和教学效率。
5．职业技能培训由理论知识和技能操作两部分构成，技能操作结合项目实际，采取师傅带徒弟的方法完成。
6．理论课与实训课教师要定期开碰头会，积极开展教学研究，交流经验，取长补短，改进教学，共同提高。
7．在教室内组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬学习积极分子。
三、教学保障制度
1．教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能齐全。
2．落实专人监督管理好农民工学校校舍、桌子等公共财产，执行损坏赔偿制度。
3．在培训实施前对项目的受训农民工进行学籍登记注册和情况摸底，全面了解受训农民工的基本情况，包括年龄，文化程度，培训专业，培训时间、联系方式等，为培训开展奠定基础。
4．学校督导员、教务负责人、教学负责人定期、不定期对学校日常教学秩序、理论与实践教学环节进行评价性检查。
5．在培训结束后学校负责编制教学过程与效果调查问卷，与农民工进行座谈讨论，检查培训效果，并将情况汇总上报给建设厅。
6．培训实行教考分离，培训结束后由省建设教育协会组织人员命题、考核、鉴定。
四、学校考勤及请假制度
1．各培训班学员必须按时到校上课，不得无故缺席，必须在上课签到表上签字，签字不得由他人代签。
2．工作人员和授课教师不得迟到、早退、旷课。工作时间不得擅离职守，不得做与工作无关的事。授课时间因故需要变更的，应向校长请示，同意后方可调课，否则按违纪论处，教务负责人和班主任对教师上课情况进行检查与督促。
3．由班主任负责日常考勤，班组到课率不得低于90%，并将到课情况及时反馈给教务负责人，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。教务负责人不定期到教室查课，结合班主任反映情况，及时向学校校长汇报学员上课情况及出现的问题。
4．培训学校学员请假须有正当合理的理由，事假一个晚上以内者，可书面向班主任请假；两天及两天以上者须向教务负责人请假，未经批准而擅自缺课者，按旷工处理。
5．因急事来不及履行请假手续时，返校后应及时向班主任申诉理由，经同意并办理补假手续，方予认可，否则同样按旷工处理。
6．凡请假者，本人应亲自办理请假手续，不允许委托他人代办。学校全体工作人员和教师、学员要有强烈的纪律观念，严格执行以上考勤管理制度。
五、农民工学校学员守则
1．积极参加农民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。
2．专心听课，努力学习，
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